YD汽车公司绩效考评体系设计

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1 绪论	第7-11页
·论文选题的背景和动机	第7-8页
·YD公司概况	第8-10页
·课题研究的内容与目的	第10-11页
2 文献概述	第11-22页
·绩效考评理论的学术背景	第11-14页
·绩效考评的理论与方法	第14-22页
3 YD公司业绩考核工作的现状及分析	第22-30页
·YD汽车公司的组织机构	第22-26页
·YD业绩考核工作的现状	第26-28页
·YD现行业绩考核工作存在的不足	第28-30页
4 YD公司绩效考评方案设计	第30-49页
·YD绩效考评体系设计思路	第30-31页
·建立公司绩效考评工作组织	第31-32页
·绩效考评方法的选择	第32页
·YD团队绩效考评方案的设计	第32-40页
·YD员工绩效评估方案设计	第40-49页
5 YD公司绩效考评体系配套措施设计	第49-55页
·YD员工成长路径体系设计	第49-52页
·YD薪酬体系设计	第52-55页
6 YD绩效考评体系实施要点	第55-58页
·本绩效考评体系实施的保证措施	第55-56页
·本绩效考评体系实施中需注意的问题	第56-58页
结束语	第58-59页
致谢	第59-60页
参考文献	第60页