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基于专业自主的教师专业发展研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
绪论第9-38页
 (一) 问题提出第10-13页
 (二) 研究综述第13-26页
 (三) 概念诠释第26-35页
 (四) 研究目的和意义第35-36页
 (五) 研究内容和方法第36-38页
一、专业自主发展的相关理论基础第38-48页
 (一) 哲学理论基础第38-42页
 (二) 心理学理论基础第42-44页
 (三) 管理学理论基础第44-48页
二、教师专业自主发展理论体系建构第48-69页
 (一) 教师专业自主发展影响因素研究第48-53页
  1. 教师专业自主发展的外在因素第48-51页
  2. 教师专业自主发展的内在因素第51-53页
 (二) 教师专业自主发展自我更新取向研究第53-54页
  1. 教师专业自主发展自我更新取向的体现第53-54页
  2. 教师专业自主发展自我更新取向的实现第54页
 (三) 教师专业自主发展阶段研究第54-61页
  1. 教师专业自主发展阶段的内涵第54-55页
  2. 教师专业自主在教师专业发展阶段的体现第55-61页
 (四) 教师专业自主发展模式研究第61-65页
  1. 教师专业自主发展模式的内涵第61页
  2. 教师专业自主发展模式的体现第61-65页
 (五) 教师专业自主发展机制研究第65-69页
  1. 教师专业自主意识第65-66页
  2. 教师专业自主能力第66-67页
  3. 教师专业自主实践第67-69页
三、基于专业自主的教师专业发展的主要问题及对策第69-84页
 (一) 教师专业自主发展的主要问题第69-71页
  1. 教师专业自主发展的理念问题第69-70页
  2. 教师专业自主发展的实践问题第70-71页
  3. 教师专业自主发展的环境问题第71页
 (二) 教师专业自主发展的问题解决对策第71-84页
  1. 实现教师专业自主发展的培训途径第72-75页
  2. 实现教师专业自主发展的科研途径第75-77页
  3. 实现教师专业自主发展的学习途径第77-79页
  4. 实现教师专业自主发展的激励途径第79-81页
  5. 实现教师专业自主发展的环境支撑途径第81-84页
总结第84-85页
参考文献第85-89页
攻读学位期间取得的研究成果第89-90页
致谢第90-91页

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