创新型人才培养体系研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
第1章 前言 | 第8-16页 |
·创新型人才的研究背景及意义 | 第8-9页 |
·研究背景 | 第8页 |
·研究意义 | 第8-9页 |
·创新型人才的国内外研究现状 | 第9-12页 |
·创新型人才在国外的研究现状 | 第9-11页 |
·创新型人才在我国的研究现状 | 第11-12页 |
·知识经济背景下世界各国的创新实践 | 第12-15页 |
·西方发达国家的创新策略 | 第12-13页 |
·中国的创新策略 | 第13-14页 |
·世界名企的创新策略 | 第14-15页 |
·论文的研究方法和技术路线 | 第15-16页 |
第2章 创新型人才相关理论综述 | 第16-22页 |
·创新型人才的概念 | 第16-17页 |
·创新型人才的特征 | 第17-19页 |
·创新型人才培养的理论基础 | 第19-22页 |
第3章 创新型人才素质构成分析 | 第22-27页 |
·心理素质 | 第22-23页 |
·基础素质 | 第23-24页 |
·能力素质 | 第24-25页 |
·生理素质 | 第25-27页 |
第4章 我国人才培养的现状及存在的问题 | 第27-32页 |
·我国人才培养取得的成就 | 第27-28页 |
·我国人才培养存在的问题分析 | 第28-32页 |
第5章 创新型人才培养体系构建 | 第32-45页 |
·创新型人才培养体系的目标 | 第32页 |
·创新型人才的培养原则 | 第32-34页 |
·创新型人才培养体系设计 | 第34-41页 |
·素质培养—体系内层环境建设 | 第35-38页 |
·机制保障—体系外层环境建设 | 第38-41页 |
·创新型人才的维护 | 第41-45页 |
第6章 结论 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第48-49页 |
致谢 | 第49页 |