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创新型人才培养体系研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 前言第8-16页
   ·创新型人才的研究背景及意义第8-9页
     ·研究背景第8页
     ·研究意义第8-9页
   ·创新型人才的国内外研究现状第9-12页
     ·创新型人才在国外的研究现状第9-11页
     ·创新型人才在我国的研究现状第11-12页
   ·知识经济背景下世界各国的创新实践第12-15页
     ·西方发达国家的创新策略第12-13页
     ·中国的创新策略第13-14页
     ·世界名企的创新策略第14-15页
   ·论文的研究方法和技术路线第15-16页
第2章 创新型人才相关理论综述第16-22页
   ·创新型人才的概念第16-17页
   ·创新型人才的特征第17-19页
   ·创新型人才培养的理论基础第19-22页
第3章 创新型人才素质构成分析第22-27页
   ·心理素质第22-23页
   ·基础素质第23-24页
   ·能力素质第24-25页
   ·生理素质第25-27页
第4章 我国人才培养的现状及存在的问题第27-32页
   ·我国人才培养取得的成就第27-28页
   ·我国人才培养存在的问题分析第28-32页
第5章 创新型人才培养体系构建第32-45页
   ·创新型人才培养体系的目标第32页
   ·创新型人才的培养原则第32-34页
   ·创新型人才培养体系设计第34-41页
     ·素质培养—体系内层环境建设第35-38页
     ·机制保障—体系外层环境建设第38-41页
   ·创新型人才的维护第41-45页
第6章 结论第45-46页
参考文献第46-48页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第48-49页
致谢第49页

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