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职校技能竞赛选手心理技能与训练策略研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·研究背景第9-11页
   ·研究目的第11页
   ·研究意义第11-13页
     ·理论意义第11页
     ·实践意义第11-13页
第二章 文献综述第13-30页
   ·技能竞赛选手心理训练第13-17页
     ·技能竞赛选手的心理问题第13-14页
     ·技能竞赛选手的心理训练第14-17页
   ·运动员心理技能训练研究第17-30页
     ·心理技能的涵义与相近概念辨析第17-19页
     ·心理技能的结构与测量第19-23页
     ·心理技能训练第23-30页
第三章 研究设计第30-32页
   ·研究对象第30页
   ·研究假设第30-31页
   ·研究方法第31页
   ·研究工具第31页
   ·统计处理第31页
   ·研究思路第31-32页
第四章 技能竞赛选手心理技能问卷的初步编制第32-45页
   ·研究目的第32页
   ·研究方法第32-33页
     ·研究对象第32页
     ·研究工具第32页
     ·研究程序第32-33页
     ·统计处理第33页
   ·研究结果第33-43页
     ·访谈第33-35页
     ·项目编制第35-36页
     ·项目分析第36-37页
     ·探索性因子分析第37-40页
     ·信度和效度检验第40-41页
     ·验证性因子分析第41-43页
   ·讨论第43-44页
     ·问卷的结构第43页
     ·问卷的信度和效度第43页
     ·问卷的题项第43-44页
   ·结论第44-45页
第五章 技能竞赛选手心理技能现状第45-51页
   ·研究目的第45页
   ·研究方法第45-46页
     ·研究对象第45-46页
     ·研究工具第46页
     ·统计处理第46页
   ·结果第46-49页
     ·技能竞赛选手心理技能总体水平分析第46-47页
     ·不同性别技能竞赛选手心理技能水平的差异分析第47页
     ·不同年龄技能竞赛选手心理技能水平的差异分析第47-48页
     ·不同等级选手心理技能水平的差异分析第48-49页
   ·讨论第49-50页
     ·总体讨论第49页
     ·性别差异第49页
     ·年龄差异第49-50页
     ·水平差异第50页
   ·结论第50-51页
第六章 技能竞赛选手心理训练策略第51-63页
   ·把握训练的现代理念第51-52页
     ·积极心理学的理念第51页
     ·人本主义心理学的理念第51-52页
     ·建构主义心理学的理念第52页
   ·坚持训练的基本原则第52-55页
     ·系统性原则第52-53页
     ·针对性原则第53-54页
     ·重复性原则第54页
     ·合作性原则第54-55页
   ·明确训练的阶段目标第55-57页
     ·集训前的训练——基本心理技能的习得第55页
     ·集训期的训练——积极训练状态的保持第55-56页
     ·临赛前的训练——良好比赛状态的获得第56页
     ·比赛后的训练——及时的心理平复调整第56-57页
   ·遵循训练的基本程序第57-59页
     ·步骤一:解释说明第57页
     ·步骤二:收集信息第57页
     ·步骤三:评估问题第57-58页
     ·步骤四:制定方案第58页
     ·步骤五:实施训练第58页
     ·步骤六:评估效果第58-59页
   ·选择适切的训练方法第59-63页
     ·心理技能训练的方法第59-61页
     ·积极心理干预的方法第61-63页
第七章 结论与展望第63-65页
   ·结论第63页
   ·不足与展望第63-65页
参考文献第65-71页
附录第71-75页
致谢第75-77页
个人简历第77-78页

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