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中小学教师远程培训的问题与对策研究--以2011年重庆市中小学教师远程培训为例

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
绪论第7-21页
 (一) 问题的提出第7-10页
 (二) 文献综述第10-16页
 (三) 相关概念界定第16-18页
 (四) 研究思路与方法第18-21页
一、中小学教师远程培训情况的实证调查第21-37页
 (一) 调查设计第21-22页
 (二) 调查结果分析第22-37页
二、远程教师培训存在的主要问题及原因第37-47页
 (一) 教师远程培训中存在的主要问题第37-40页
 (二) 教师远程培训中存在问题的主要原因第40-47页
三、促进教师远程培训有效性的建议第47-57页
 (一) 更新教师远程培训观念第47-49页
 (二) 细化参加远程培训受训教师的标准第49页
 (三) 根据受训教师的专业发展阶段设置远程培训内容第49-50页
 (四) 设计优质远程培训内容,丰富内容的展现形式第50-54页
 (五) 激励与评价并行,共同促进受训教师参加远程培训的动力第54-56页
 (六) 加强远程培训的外部支持力度第56-57页
结束语第57-59页
参考文献第59-63页
附录第63-67页
致谢第67页

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