心理契约与内部社会资本对组织政治知觉的影响研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1章 引言 | 第10-15页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·现实背景 | 第10页 |
·理论背景 | 第10-11页 |
·研究问题 | 第11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·研究内容与方法 | 第12页 |
·技术路线与结构安排 | 第12-13页 |
·本研究创新点 | 第13-14页 |
·本章小结 | 第14-15页 |
第2章 文献综述 | 第15-29页 |
·组织政治知觉的内涵 | 第15-20页 |
·组织政治行为 | 第15-16页 |
·组织政治知觉的内涵 | 第16页 |
·组织政治知觉的前因变量 | 第16-18页 |
·组织政治知觉的结果变量 | 第18-20页 |
·组织政治知觉的测量 | 第20页 |
·内部社会资本的内涵 | 第20-23页 |
·社会资本概念 | 第21-22页 |
·内部社会资本的概念界定 | 第22页 |
·内部社会资本的测量 | 第22-23页 |
·心理契约的内涵 | 第23-28页 |
·心理契约的概念界定 | 第23-24页 |
·心理契约的维度 | 第24-25页 |
·心理契约的形成 | 第25-26页 |
·心理契约的违背的形成 | 第26-27页 |
·心理契约违背的结果 | 第27-28页 |
·本章小结 | 第28-29页 |
第3章 研究模型与假设 | 第29-33页 |
·研究模型 | 第29页 |
·研究假设 | 第29-32页 |
·交易型心理契约与组织政治知觉 | 第29-30页 |
·交易型心理契约与内部社会资本 | 第30页 |
·内部社会资本与组织政治知觉 | 第30页 |
·交易型心理契约、内部社会资本与组织政治知觉 | 第30-31页 |
·关系型心理契约与组织政治知觉 | 第31页 |
·关系型心理契约与内部社会资本 | 第31页 |
·关系型心理契约、内部社会资本与组织政治知觉 | 第31-32页 |
·本章小结 | 第32-33页 |
第4章 研究设计 | 第33-36页 |
·样本情况与描述性统计 | 第33-34页 |
·研究工具 | 第34-35页 |
·研究步骤 | 第35页 |
·统计分析 | 第35页 |
·本章小结 | 第35-36页 |
第5章 研究结果与假设检验 | 第36-47页 |
·可行性分析与因子分析 | 第36-41页 |
·组织政治知觉 | 第36-38页 |
·心理契约 | 第38页 |
·内部社会资本 | 第38-41页 |
·相关分析 | 第41-42页 |
·假设检验 | 第42-46页 |
·控制变量对因变量的影响 | 第42-43页 |
·交易型心理契约与组织政治知觉 | 第43页 |
·关系型心理契约与组织政治知觉 | 第43-44页 |
·心理契约、内部社会资本与组织政治知觉 | 第44-46页 |
·本章小结 | 第46-47页 |
第6章 结论与讨论 | 第47-53页 |
·研究结论 | 第47-48页 |
·研究贡献 | 第48-49页 |
·管理内涵 | 第49-51页 |
·不足与展望 | 第51-53页 |
·研究局限 | 第51页 |
·未来研究的展望 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
附录1:调查问卷 | 第57-61页 |
附录2:相关系数矩阵 | 第61-69页 |
致谢 | 第69-70页 |
附件 | 第70页 |