A研究所研发人员激励机制研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第一章 绪论	第7-9页
·、研究背景	第7-8页
·、研究的目的和意义	第8页
·、本文的主要架构	第8-9页
第二章:相关激励理论	第9-18页
·、内容型激励理论	第9-13页
·、转化型激励理论	第13-15页
·、过程型激励理论	第15-18页
第三章:A研究所的管理现状分析及激励问题原因探析	第18-31页
·、国防科研及科研院所的含义及其分类	第18-19页
·、国防科研院所的管理机制	第19-21页
·、A研究所研发人员激励的现状	第21-30页
·、A研究所特点	第21-22页
·、员工基本情况的研究	第22-28页
·、研发人员激励要素分析	第28-30页
·、激励问题原因探析	第30-31页
第四章 激励机制设计	第31-42页
·激励中对人的认识	第35-36页
·激励机制设计模型	第36-42页
第五章 增强激励效果的方法体系	第42-66页
·前期准备工作:需求调查	第42-48页
·营造坦诚亲密的气氛	第42-43页
·建立有效的交流机制	第43-44页
·策略分析	第44-48页
·激励机制的基础:经济利益	第48-55页
·激励机制的重点:个人成长	第55-60页
·激励机制的核心:企业文化	第60-66页
第六章:总结与展望	第66-67页
参考文献	第67-69页
致谢	第69页