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工读学生人际冲突调适策略研究--以成都52中为例

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
一、导论第6-12页
 (一) 研究背景第6-7页
  1. 工读学校的现状第6页
  2. 工读学生的特点第6页
  3. 工读学生的人际冲突表现第6-7页
 (二) 核心概念界定第7-8页
  1. 人际冲突第7-8页
  2. 调适第8页
 (三) 文献综述第8-10页
 (四) 研究思路与方法第10-12页
二、工读学生人际冲突现状第12-21页
 (一) 工读学生师生冲突现状第12-15页
 (二) 工读学生亲子冲突现状第15-18页
 (三) 工读学生生生冲突现状第18-21页
三、工读学生人际冲突调适的实践策略第21-32页
 (一) 工读学生师生冲突的调适策略第21-27页
 (二) 工读学生亲子冲突的调适策略第27-29页
 (三) 工读学生生生冲突的调适策略第29-32页
四、工读学校人际冲突调适的实践效果第32-40页
 (一) 坏孩子“集中营”,走出大批阳光少年第32-36页
 (二) 家长的脸,悄悄地在改变第36-38页
 (三) 老师的微笑是校园里最美丽的花朵第38-39页
 (四) 特殊教育的特殊意义第39-40页
五、需要进一步思考的问题第40-41页
参考文献第41-43页
附录第43-45页
致谢第45页

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