摘要 | 第3-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
目录 | 第7-9页 |
绪论 | 第9-23页 |
(一) 研究缘起与研究意义 | 第9-11页 |
1. 研究缘起 | 第9-10页 |
2. 研究意义 | 第10-11页 |
(二) 文献探讨与基本思路 | 第11-18页 |
1. 文献探讨 | 第11-18页 |
2. 基本思路 | 第18页 |
(三) 研究方法与实施过程 | 第18-23页 |
1. 研究方法的选择 | 第18-19页 |
2. 研究对象的确定 | 第19-20页 |
3. 资料收集方法 | 第20-21页 |
4. 资料分析与呈现 | 第21-23页 |
二、走进喀麦隆以及雅温得双语中学 | 第23-31页 |
(一) 喀麦隆教师教育发展状况 | 第23-25页 |
1. 关于喀麦隆 | 第23页 |
2. 喀麦隆教育及教师发展状况 | 第23-25页 |
(二) 走进雅温得双语中学 | 第25-31页 |
1. 关于雅温得双语中学 | 第25-26页 |
2. 雅温得双语中学的五位女老师 | 第26-31页 |
三、求学与成长——“我是一个幸运的喀麦隆女人” | 第31-40页 |
(一) 喀麦隆传统女性文化及女性发展情况 | 第31-33页 |
1. 喀麦隆传统女性文化 | 第31-32页 |
2. 喀麦隆女性发展情况 | 第32-33页 |
(二) 喀麦隆女教师求学与成长之路-五位女教师的个人诠释 | 第33-38页 |
1. 环境的力量——少时经历 | 第33-37页 |
2. 公平的竞争——求学生涯 | 第37-38页 |
(三) 小结 | 第38-40页 |
四、婚姻与家庭——“不管多辛苦,家庭是永恒的精神支柱” | 第40-52页 |
(一) 喀麦隆婚姻家庭传统概述 | 第40-42页 |
1. 关于婚姻 | 第40-41页 |
2. 关于家庭 | 第41-42页 |
(二) 婚姻家庭因素对女教师从教及职业生涯发展的影响-五位女老师的个人诠释 | 第42-50页 |
1. 家人的态度 | 第42-45页 |
2. 工作家庭冲突 | 第45-48页 |
3. 女教师们的一天 | 第48-50页 |
(三) 小结 | 第50-52页 |
五、职业与发展——“我热爱我的工作。” | 第52-64页 |
(一) 女教师的职业发展轨迹——“理想与现实的距离” | 第52-58页 |
1. 初出茅庐 | 第52-54页 |
2. 适应与提升 | 第54-57页 |
3. 对未来的展望 | 第57-58页 |
(二) 女教师的职业发展平台——“只有好的舞台才能留下好的舞者” | 第58-62页 |
1. 组织方面 | 第59页 |
2. 制度方面 | 第59-61页 |
3. 对学校的评价 | 第61-62页 |
(三) 小结 | 第62-64页 |
结语 | 第64-67页 |
(一) 研究结论 | 第64页 |
(二) 研究者的思考 | 第64-66页 |
(三) 研究展望 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-70页 |
附录A 部分调研图片 | 第70-71页 |
附录B 深度访谈提纲 | 第71-76页 |
附录C 调查问卷 | 第76-83页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第83-84页 |
致谢 | 第84-85页 |