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中小学教师教育技术能力培训有效性实证研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 引言第9-14页
 一、研究的背景第9页
 二、国内外有关研究综述第9-12页
  (一) 国外有关研究现状第9-11页
  (二) 国内有关研究现状第11-12页
 三、研究的目的与意义第12-13页
  (一) 研究的目的第12页
  (二) 研究意义第12-13页
 四、研究的内容与方法第13-14页
  (一) 研究的内容第13页
  (二) 研究方法第13-14页
第二章 研究的基础第14-20页
 一、核心概念的界定第14-15页
  (一) 教育技术能力与教育技术能力培训第14页
  (二) 有效性与培训有效性第14-15页
 二、研究的理论基础第15-20页
  (一) 培训评估理论第15-17页
  (二) 培训迁移理论第17-20页
第三章 中小学教师教育技术能力培训有效性分析第20-39页
 一、中小学教师教育技术能力培训情况的调查第20-23页
  (一) 问卷的设计与构成第20页
  (二) 问卷的发放与样本概况第20-23页
 二、调查数据的统计与分析第23-39页
  (一) 数据的处理第23页
  (二) 数据的信度分析与效度分析第23-24页
  (三) 反应层数据分析第24-27页
  (四) 学习层数据分析第27-28页
  (五) 行为层数据分析第28-35页
  (六) 结果层数据分析第35-39页
第四章 实证分析结果对中小学教师教育技术能力培训的启发第39-46页
 一、培训前——做好充分的需求分析第39-40页
 二、培训中——做好恰当的培训设计第40-42页
 三、培训后——做好必要的迁移保障第42-46页
  (一) 营造"能学能用"的工作文化第42-43页
  (二) 营造"你用我帮"的人员支持第43-45页
  (三) 努力营造"用得好、奖得多"的激励机制第45-46页
结论第46-48页
 一、本研究的总结第46-47页
 二、本研究的不足和展望第47-48页
参考文献第48-51页
附录第51-56页
致谢第56-57页
个人简历第57页

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