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对中国大学生英语学习策略的初探

Acknowledgements第1-4页
Abstract in English第4-6页
Abstract in Chinese第6-10页
Introduction第10-14页
Chapter Ⅰ A General Introduction to Learning Strategies第14-24页
 1.1 Definition of learning strategies第14-16页
 1.2 Classification of learning strategies第16-18页
  1.2.1 Concerning the reception-production model of learning第16-17页
  1.2.2 Concerning the information-processing model of learning第17页
  1.2.3 Concerning the effect of learning strategies第17-18页
 1.3 Characteristics of learning strategies第18-21页
  1.3.1 Learning-oriented第18-19页
  1.3.2 Problem-oriented第19页
  1.3.3 Action-based第19-20页
  1.3.4 Conscious and subconscious第20页
  1.3.5 Observable and less observable第20页
  1.3.6 Direct effect and indirect support第20-21页
 1.4 Methods used to investigate learning strategies第21-24页
  1.4.1 Observation第21页
  1.4.2 Structured interviews and written questionnaires第21-22页
  1.4.3 Diary studies第22页
  1.4.4 Verbal report第22-24页
Chapter Ⅱ Learning Strategies第24-36页
 2.1 Direct strategies第24-30页
  2.1.1 Memory strategies第24-27页
  2.1.2 Cognitive strategies第27-29页
  2.1.3 Compensation strategies第29-30页
 2.2 Indirect strategies第30-36页
  2.2.1 Metacognitive strategies第30-32页
  2.2.2 Affective strategies第32-34页
  2.2.3 Social strategies第34-36页
Chapter Ⅲ Two Hypotheses and the Investigation of Learning Strategies of College Students in China第36-50页
 3.1 The ”good language learner” studies第36-39页
 3.2 Two hypotheses第39-40页
 3.3 Methods of research第40-50页
  3.3.1 Objective第40页
  3.3.2 Subjects第40页
  3.3.3 Methodology第40-41页
  3.3.4 Processing the data第41-43页
  3.3.5 Analyzing the data第43-44页
  3.3.6 Discussion第44-50页
Chapter Ⅳ Strategy Training第50-60页
 4.1 Goals of strategy training第50-51页
  4.1.1 Explicitly teaching students第50-51页
  4.1.2 Promoting learner autonomy and self-direction第51页
 4.2 Three approaches to strategy training第51-53页
  4.2.1 A prescriptive strategy training第52页
  4.2.2 A descriptive strategy training第52-53页
  4.2.3 A task-based strategy training第53页
 4.3 A model for strategy training第53-56页
  4.3.1 Determining the learners' needs and the time available for training第54页
  4.3.2 Selecting the appropriate strategies第54-55页
  4.3.3 Considering the integrated strategy training第55页
  4.3.4 Considering motivational issues第55页
  4.3.5 Preparing materials and activities第55页
  4.3.6 Conducting explicit strategy training第55-56页
  4.3.7 Evaluating strategy training第56页
  4.3.8 Revising strategy training第56页
 4.4 New roles for teachers in strategy training第56-59页
  4.4.1 Teachers as diagnosticians第57页
  4.4.2 Teachers as trainers第57页
  4.4.3 Teachers as coaches第57-58页
  4.4.4 Teachers as coordinators第58页
  4.4.5 Teachers as language learners第58页
  4.4.6 Teachers as researchers第58-59页
 4.5 Summary第59-60页
Chapter Ⅴ Conclusion第60-63页
 5.1 Further consideration about learning strategy training第60-61页
  5.1.1 Communicative competence as one of the main goals第61页
  5.1.2 Strategy training in other courses第61页
 5.2 The prospect of leaning strategy study第61-63页
Appendix: Strategy Inventory for Language Learning (SILL) Version 7.0第63-66页
Bibligraphy第66-68页

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