供电企业绩效管理研究
| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第3-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-12页 |
| ·问题提出 | 第6页 |
| ·选题背景 | 第6-7页 |
| ·论文选题的意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-11页 |
| ·国外的研究现状 | 第8-9页 |
| ·国内的研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| 第二章 绩效管理系统理论综述 | 第12-24页 |
| ·企业绩效评价概述 | 第12-14页 |
| ·绩效与企业绩效评价的概念 | 第12页 |
| ·企业绩效考核的意义 | 第12-13页 |
| ·企业绩效考核的必要性 | 第13-14页 |
| ·绩效考核的相关理论 | 第14-16页 |
| ·企业绩效考核的常用方法 | 第16-21页 |
| ·企业绩效评价体系模型的构建 | 第16-18页 |
| ·企业绩效评价体系指标选取的研究 | 第18-19页 |
| ·企业绩效评价体系标准的研究 | 第19-20页 |
| ·企业绩效评价体系权重确定方法 | 第20-21页 |
| ·绩效考核体系概述 | 第21-24页 |
| ·绩效考核体系的概念与组成 | 第21页 |
| ·绩效考核体系的内容 | 第21-22页 |
| ·建立绩效考核体系时应注意的问题 | 第22-24页 |
| 第三章 供电企业绩效管理现状及存在的问题 | 第24-28页 |
| ·供电企业绩效管理的现状 | 第24-25页 |
| ·行政管理特色的业绩考核模式 | 第24页 |
| ·兼顾财务效益与行业领先的双重绩效考核模式 | 第24页 |
| ·电力体制改革进程中的法人资本金考核系统 | 第24-25页 |
| ·供电企业技术经济特征 | 第25-26页 |
| ·电力的不可储存性 | 第25页 |
| ·电力的高度协调性 | 第25-26页 |
| ·电力的普遍需求性 | 第26页 |
| ·电力的需求多变性 | 第26页 |
| ·电力产业的资本密集性 | 第26页 |
| ·供电企业绩效评价体系缺陷 | 第26-28页 |
| ·忽视外部环境的分析 | 第26页 |
| ·忽略社会效益评价 | 第26页 |
| ·不注重非财务指标 | 第26-28页 |
| 第四章 供电企业绩效管理系统的设计 | 第28-41页 |
| ·构建原则 | 第28页 |
| ·构建方法 | 第28-29页 |
| ·指标的选择 | 第29-31页 |
| ·财务指标下的分层指标 | 第29-30页 |
| ·顾客指标下的分层指标 | 第30-31页 |
| ·内部运作过程指标下的分层指标 | 第31页 |
| ·学习与成长指标下的分层指标 | 第31页 |
| ·权重的确定 | 第31-38页 |
| ·B 层指标权重的确定 | 第31-33页 |
| ·C 层指标权重的确定 | 第33-35页 |
| ·财务指标下的测度指标权重确定 | 第35-38页 |
| ·供电企业绩效考核体系的应用方法 | 第38-39页 |
| ·供电企业绩效考核体系应用的要求 | 第39-41页 |
| ·考核指标的适用性 | 第39-40页 |
| ·指标权重 | 第40-41页 |
| 第五章 供电企业绩效管理系统实例分析 | 第41-45页 |
| ·供电企业综合考核值的计算 | 第41-42页 |
| ·绩效考核结果的分析 | 第42-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-49页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第49页 |
