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中职生学习倦怠的现状及其干预研究

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
前言第8-9页
    1 选题背景第8页
    2 选题意义第8-9页
第一部分 文献综述第9-18页
    1 学习倦怠的概念第9页
    2 学习倦怠的测量第9-11页
    3 学习倦怠的调查第11-14页
        3.1 采用《青少年学习倦怠量表》(吴艳等编制)第11-14页
        3.2 采用其他学习倦怠问卷的调查第14页
    4 学习倦怠的干预研究第14-16页
        4.1 中职生学习干预的时间管理团体训练策略第14页
        4.2 中职生学习倦怠干预的团体箱庭策略第14-15页
        4.3 想象接触对中职生学习倦怠的干预策略第15页
        4.4 基于积极心理学的学习倦怠干预第15-16页
    5 已有研究的评述第16-18页
        5.1 学习倦怠量表的选择第16页
        5.2 中职生学习倦怠调查结果的一致性第16页
        5.3 中职生学习倦怠调查结果的不一致性第16-17页
        5.4 人口学变量研究较多,社会变量及人格变量研究较少第17页
        5.5 基于积极心理学的学习倦怠干预较少第17-18页
第二部分 系列研究第18-40页
    研究一: 中职生学习倦怠状况调查第18-30页
        1 研究目的第18页
        2 研究假设第18页
        3 研究方法第18-19页
            3.1 被试第18页
            3.2 研究工具第18-19页
        4 研究框架第19-20页
        5 研究程序第20页
        6 研究结果第20-24页
            6.1 中职生学习倦怠总体状况第20页
            6.2 不同人口学变量在学习倦怠上的差异比较第20-23页
            6.3 对比各个社会变量在学习倦怠上的不同影响第23-24页
        7 讨论第24-30页
            7.1 中职生学习倦怠总体情况第24-25页
            7.2 不同人口学特征的中职生学习倦怠差异比较第25-28页
            7.3 不同社会变量在中职生学习倦怠上的差异比较第28-30页
    研究二: 积极心理学视角下团体辅导对中职生学习倦怠的影响第30-40页
        1 研究目的第30页
        2 研究假设第30页
        3 研究方法第30-34页
            3.1 被试第30页
            3.2 研究工具第30-34页
        4 研究框架第34-35页
        5 研究程序第35-36页
            5.1 前测第35页
            5.2 筛选被试第35页
            5.3 实施干预第35-36页
            5.4 后测第36页
            5.5 追踪第36页
            5.6 对干预效果的评估第36页
        6 研究结果第36-38页
            6.1 实验组和对照组学习倦怠量表前测差异检验第36页
            6.2 实验组和对照组学习倦怠量表后测差异检验第36-37页
            6.3 实验组学习倦怠量表前后测差异检验第37页
            6.4 对照组学习倦怠量表前后测差异检验第37页
            6.5 实验组学习倦怠量表后测与追踪测验差异检验第37-38页
        7 讨论第38-40页
            7.1 积极取向团体心理辅导方案对中职生学习倦怠干预的整体效果第38页
            7.2 积极取向团体心理辅导方案对中职生学习倦怠量表各个维度上的干预效果第38-40页
第三部分 综合讨论第40-46页
    1 中职生学习倦怠水平现状分析第40-41页
    2 积极心理学视角下的团体辅导对中职生学习倦怠的改善第41-43页
        2.1 辅导方案基于积极心理学理念第41-42页
        2.2 积极的团体氛围第42-43页
    3 对改善中职生学习倦怠状况的建议第43页
    4 研究创新第43-44页
    5 不足和展望第44页
    6 研究结论第44-46页
参考文献第46-49页
附录第49-62页
致谢第62-63页

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