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学校师生管乐队有效性建设与发展策略研究--以宜宾市第四中学为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第10-14页
    1.1 选题缘由第10页
    1.2 研究意义第10-11页
    1.3 课题的创新性第11页
    1.4 管乐艺术在中国发展的概述第11-12页
    1.5 研究方法第12页
    1.6 实施方案第12页
    1.7 国内外文献综述第12-14页
2 学校管乐队相关知识概述第14-23页
    2.1 学校管乐队第14页
    2.2 学校管乐队相关乐器介绍第14-18页
        2.2.1 铜管第14-15页
        2.2.2 木管第15-17页
        2.2.3 打击乐第17-18页
    2.3 学校管乐队建设与发展的重要意义与价值第18-23页
        2.3.1 促进学校音乐教育多元化发展第18-19页
        2.3.2 提升美育教育的功能第19-20页
        2.3.3 有利于人的智力发展第20页
        2.3.4 培养人科学合作的精神第20-21页
        2.3.5 促进不同学科之间的学习第21-23页
3 学校师生管乐队建设与发展概况调查研究---以宜宾市第四中学为例第23-34页
    3.1 调查说明第23页
        3.1.1 调查对象第23页
        3.1.2 调查思路第23页
        3.1.3 调查目标与调查范围第23页
    3.2 调查内容第23-33页
        3.2.1 乐器调查第23-24页
        3.2.2 宜宾市第四中学音乐师资调查第24-25页
        3.2.3 管乐队组建情况调查第25-29页
        3.2.4 管乐队社会关注度调查第29-31页
        3.2.5 管乐队排练记录第31-33页
    3.3 调查小结第33-34页
4 宜宾市第四中学师生管乐队建设与发展概况分析第34-39页
    4.1 管乐队建设与发展的优势第34-35页
        4.1.1 区位优势第34页
        4.1.2 政策优势第34页
        4.1.3 优秀的师资与雄厚的学生队伍第34-35页
    4.2 管乐队建设与发展面临的问题第35-39页
        4.2.1 管乐队出勤管理效力不健全,训练效率低下第35页
        4.2.2 管乐教学条件欠缺第35-36页
        4.2.3 缺乏专业的管乐教学团队第36页
        4.2.4 缺乏家属团队的支持第36-37页
        4.2.5 学校对外宣传力度不够,管乐艺术营造氛围有待加强;第37页
        4.2.6 管乐器出现闲置的情况第37页
        4.2.7 音乐师资队伍管理松懈第37-38页
        4.2.8 管乐队训练方法有待提升与改进第38-39页
5 学校师生管乐队有效性建设与发展策略——以宜宾市第四中学为例第39-51页
    5.1 管乐队有效性建设策略第39-45页
        5.1.1 学校对管乐队的高度重视第39-40页
        5.1.2 精心筛选管乐队员第40页
        5.1.3 乐器的有效使用与保养第40-41页
        5.1.4 乐队训练场地的要求第41页
        5.1.5 演出服装的协调与统一第41页
        5.1.6 培养优秀的首席“专家”第41-42页
        5.1.7 制定有效的管理制度第42-43页
        5.1.8 建立科学系统的管乐队训练方法第43-45页
    5.2 管乐队有效性发展策略第45-51页
        5.2.1 组建专业的管乐教学专家团队第45-46页
        5.2.2 科学培养管乐队员后备力量第46-47页
        5.2.3 提升管乐队员团队组织意识第47页
        5.2.4 科学规划管乐教学进程第47-48页
        5.2.5 定期对管乐队员专业技能进行考核;第48页
        5.2.6 提供管乐队员外出交流学习的机会第48-49页
        5.2.7 大力加强对学校特色品牌的宣传力度第49-51页
6 结语第51-52页
参考文献第52-54页
附录第54-70页
致谢第70页

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