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基于JSP技术的医院人力资源管理系统的设计与实现

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-12页
    1.1 选题背景第8页
    1.2 研究概况及研究意义第8-10页
        1.2.1 研究概况第8-9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 论文研究的内容和框架第10-12页
        1.3.1 研究的内容第10页
        1.3.2 研究的框架第10-12页
2 系统分析第12-16页
    2.1 系统需求分析第12-14页
        2.1.1 功能需求分析第12-13页
        2.1.2 性能需求分析第13-14页
    2.2 系统可行性分析第14-15页
    2.3 本章小结第15-16页
3 系统总体设计第16-31页
    3.1 系统架构设计第16-17页
        3.1.1 系统总体架构设计第16-17页
        3.1.2 系统网络架构设计第17页
    3.2 系统功能架构设计第17-18页
    3.3 系统功能模块设计第18-25页
        3.3.1 人员信息管理模块设计第18-19页
        3.3.2 日常考勤管理模块设计第19-20页
        3.3.3 工作任务管理模块设计第20-21页
        3.3.4 绩效考核管理模块设计第21-22页
        3.3.5 系统管理模块设计第22-25页
    3.4 数据库设计第25-30页
        3.4.1 数据库系统结构模型分析第25-26页
        3.4.2 数据库表结构设计第26-30页
    3.5 本章小结第30-31页
4 软件开发平台与技术第31-45页
    4.1 软件开发环境第31页
    4.2 软件开发技术第31-39页
        4.2.1 JSP技术第31-33页
        4.2.2 Tomcat简介及配置第33-39页
    4.3 数据库技术第39-44页
        4.3.1 Oracle数据库第39-41页
        4.3.2 数据库连接技术JDBC第41-44页
    4.4 本章小结第44-45页
5 系统的实现及测试第45-62页
    5.1 系统运行第45-53页
        5.1.1 系统运行环境第45页
        5.1.2 创建配置文件第45-46页
        5.1.3 实现数据持久层第46-51页
        5.1.4 控制层的实现第51-52页
        5.1.5 系统WEB层的实现第52页
        5.1.6 系统部署第52-53页
    5.2 系统界面第53-58页
        5.2.1 登陆界面第53-54页
        5.2.2 考勤管理界面第54-55页
        5.2.3 绩效管理界面第55-56页
        5.2.4 干部履职界面第56-57页
        5.2.5 系统维护界面第57-58页
    5.3 系统测试第58-61页
        5.3.1 测试的内容第59-60页
        5.3.2 测试的结果第60-61页
    5.4 本章小结第61-62页
6 总结与展望第62-63页
    6.1 总结第62页
    6.2 展望第62-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-66页

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