员工拒绝敏感性与工作场所欺负：关系冲突和中庸思维的作用
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9-10页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第10页 |
| 1.3 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.4 研究内容 | 第11-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-31页 |
| 2.1 拒绝敏感性概述 | 第13-18页 |
| 2.1.1 拒绝敏感性的概念 | 第13页 |
| 2.1.2 拒绝敏感性的研究现状 | 第13-14页 |
| 2.1.3 拒绝敏感性的相关理论和模型 | 第14-16页 |
| 2.1.4 拒绝敏感性的测量研究 | 第16-17页 |
| 2.1.5 拒绝敏感性的消极影响 | 第17-18页 |
| 2.2 关系冲突概述 | 第18-21页 |
| 2.2.1 关系冲突的概念 | 第18-20页 |
| 2.2.2 关系冲突的影响 | 第20-21页 |
| 2.3 中庸思维概述 | 第21-23页 |
| 2.3.1 中庸思维的概念 | 第21页 |
| 2.3.2 中庸思维的相关实证研究 | 第21-22页 |
| 2.3.3 中庸思维的测量 | 第22-23页 |
| 2.4 工作场所欺负概述 | 第23-31页 |
| 2.4.1 工作场所欺负的概念 | 第23-25页 |
| 2.4.2 工作场所欺负的测量 | 第25-27页 |
| 2.4.3 工作场所欺负过程研究 | 第27页 |
| 2.4.4 工作场所欺负的影响因素研究 | 第27-30页 |
| 2.4.5 工作场所欺负的影响 | 第30-31页 |
| 3 研究架构和研究假设 | 第31-35页 |
| 3.1 研究架构 | 第31-32页 |
| 3.2 研究假设 | 第32-35页 |
| 3.2.1 拒绝敏感性与工作场所欺负 | 第32页 |
| 3.2.2 关系冲突的中介效应 | 第32-33页 |
| 3.2.3 中庸思维的调节效应 | 第33-35页 |
| 4 小样本调查分析 | 第35-47页 |
| 4.1 研究目的 | 第35页 |
| 4.2 指标的信度和效度 | 第35页 |
| 4.3 量表设计 | 第35-39页 |
| 4.3.1 拒绝敏感性 | 第35-37页 |
| 4.3.2 关系冲突 | 第37页 |
| 4.3.3 中庸思维 | 第37-38页 |
| 4.3.4 工作场所欺负 | 第38-39页 |
| 4.4 小样本调查数据描述性统计 | 第39-40页 |
| 4.5 探索性因子分析 | 第40-47页 |
| 4.5.1 拒绝敏感性小样本探索性因子分析 | 第40-41页 |
| 4.5.2 关系冲突小样本探索性因子分析 | 第41-42页 |
| 4.5.3 中庸思维小样本探索性因子分析 | 第42-44页 |
| 4.5.4 工作场所欺负小样本探索性因子分析 | 第44-47页 |
| 5 大样本调查分析 | 第47-67页 |
| 5.1 大样本调查数据描述性统计 | 第47-48页 |
| 5.2 探索性因子分析 | 第48-56页 |
| 5.2.1 成人拒绝敏感性问卷探索性因子分析 | 第48-50页 |
| 5.2.2 关系冲突量表探索性因子分析 | 第50-52页 |
| 5.2.3 中庸思维量表探索性因子分析 | 第52-54页 |
| 5.2.4 工作场所欺负问卷探索性因子分析 | 第54-56页 |
| 5.3 验证性因子分析 | 第56-61页 |
| 5.3.1 成人拒绝敏感性问卷验证性因子分析 | 第56-57页 |
| 5.3.2 关系冲突量表验证性因子分析 | 第57-58页 |
| 5.3.3 中庸思维量表验证性因子分析 | 第58-59页 |
| 5.3.4 工作场所欺负问卷验证性因子分析 | 第59-61页 |
| 5.4 共同方法偏差问题分析 | 第61页 |
| 5.5 变量间的相关性分析 | 第61-62页 |
| 5.6 假设检验 | 第62-67页 |
| 5.6.1 员工拒绝敏感性对工作场所欺负的影响 | 第63页 |
| 5.6.2 中介效应检验 | 第63-64页 |
| 5.6.3 调节效应检验 | 第64-67页 |
| 6 研究结论与展望 | 第67-71页 |
| 6.1 结论 | 第67页 |
| 6.2 在管理实践中的应用 | 第67-68页 |
| 6.3 本研究的局限性及展望 | 第68-71页 |
| 致谢 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-81页 |
| 附录 | 第81-85页 |
| A. 调查问卷 | 第81-85页 |
