中文摘要 | 第1-11页 |
ABSTRACT | 第11-13页 |
1 引言 | 第13-15页 |
·研究背景 | 第13-15页 |
2 文献综述 | 第15-24页 |
·目标定向研究动态 | 第15-16页 |
·目标定向的概念 | 第15页 |
·目标定向的维度 | 第15-16页 |
·工作绩效研究动态 | 第16-17页 |
·工作绩效的概念 | 第16页 |
·工作绩效的维度 | 第16-17页 |
·职业延迟满足的相关研究 | 第17-19页 |
·延迟满足研究动态 | 第17-18页 |
·职业延迟满足研究动态 | 第18-19页 |
·目标定向、工作绩效、职业延迟满足相关关系研究动态 | 第19-21页 |
·目标定向和工作绩效关系研究动态 | 第19-20页 |
·目标定向与职业延迟满足的关系 | 第20页 |
·职业延迟满足与工作绩效的关系 | 第20页 |
·目标定向、职业延迟满足与工作绩效三者关系研究 | 第20-21页 |
·研究意义 | 第21-22页 |
·理论意义 | 第21页 |
·现实意义 | 第21-22页 |
·研究目的和研究思路 | 第22-24页 |
·研究目的 | 第22页 |
·研究思路 | 第22-24页 |
3 研究设计与实施 | 第24-29页 |
·研究构想 | 第24页 |
·研究假设 | 第24页 |
·研究对象 | 第24-27页 |
·研究工具 | 第27-28页 |
·数据处理方法 | 第28-29页 |
4 研究结果 | 第29-54页 |
·描述性统计 | 第29-30页 |
·目标定向问卷描述性统计 | 第29页 |
·工作绩效问卷描述性统计 | 第29页 |
·职业延迟满足问卷描述性统计 | 第29-30页 |
·人口统计学变量上的差异分析 | 第30-40页 |
·各变量在性别上的差异分析 | 第30-31页 |
·各变量在婚姻状况上的差异分析 | 第31-32页 |
·各变量在不同职称水平上的差异分析 | 第32-34页 |
·各变量在不同学历上的差异分析 | 第34-36页 |
·各变量在不同年龄上的差异分析 | 第36-39页 |
·各变量在不同工作年限上的差异分析 | 第39-40页 |
·相关分析 | 第40-43页 |
·目标定向与工作绩效相关分析 | 第41页 |
·目标定向与职业延迟满足相关分析 | 第41-42页 |
·职业延迟满足与工作绩效相关分析 | 第42-43页 |
·回归分析 | 第43-50页 |
·工作绩效在目标定向上的回归分析 | 第43-47页 |
·职业延迟满足在目标定向上的回归分析 | 第47-50页 |
·中介作用分析 | 第50-54页 |
5 研究讨论 | 第54-59页 |
·研究讨论 | 第54-57页 |
·目标定向、工作绩效和职业延迟满足的人口统计学结果讨论 | 第54-55页 |
·目标定向、工作绩效和职业延迟满足相互关系结果讨论 | 第55-57页 |
·研究创新与不足 | 第57页 |
·创新之处 | 第57页 |
·不足之处 | 第57页 |
·研究展望 | 第57-59页 |
6 结论 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-63页 |
附录 | 第63-69页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第69-70页 |
个人简况及联系方式 | 第70-71页 |
致谢 | 第71-73页 |