中小型IT企业A公司人力资源管理外包决策与风险分析

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1 导论	第7-11页
·选题背景和研究意义	第7-8页
·研究对象与研究方法	第8页
·基本思路与框架结构	第8-10页
·本文的主要贡献	第10-11页
2 相关文献综述	第11-19页
·外包和人力资源外包的含义	第11-13页
·人力资源外包实施的理论	第13-14页
·国内外研究现状	第14-19页
3 中小型IT企业A公司人力资源外包环境分析	第19-28页
·中小型IT企业的内涵和特点	第19-21页
·中小型IT企业A公司概况	第21-22页
·中小型IT企业A公司人力资源管理现状	第22-24页
·A公司人力资源外包环境需求分析	第24-28页
4 中小型IT企业A公司人力资源外包决策分析	第28-45页
·人力资源外包SWOT分析	第28-30页
·中小型IT企业A公司人力资源外包决策	第30-40页
·中小型IT企业A公司人力资源外包对象的选择	第40-45页
5 中小型A公司人力资源管理外包的风险及其防范	第45-50页
·人力资源外包风险定义	第45页
·A公司人力资源外包风险分析	第45-47页
·人力资源管理外包风险防范具体办法	第47-50页
结论与展望	第50-52页
参考文献	第52-55页
致谢	第55页