SQTETX公司员工压力特征与管理策略研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1 引言	第8-12页
·问题的提出	第8-9页
·研究方案	第9-11页
·研究价值与创新点	第11-12页
2 相关的理论综述	第12-18页
·压力的概念及其产生	第12-14页
·压力的影响结果	第14-15页
·压力的应对与管理	第15-18页
3 SQTETX公司的竞争环境与战略定位	第18-27页
·公司面临的竞争环境	第18-19页
·面临的主要管理问题	第19-20页
·未来发展的战略定位	第20-23页
·战略驱动的管理创新	第23-27页
4 研究方案的设计与实施	第27-34页
·调查内容	第27-28页
·调查对象与样本选择	第28-30页
·结果的描述性统计分析	第30-34页
5 员工的压力来源及特征分析	第34-48页
·工作压力的特征表现	第34-42页
·生活压力的特征表现	第42页
·思想压力的特征表现	第42-44页
·员工应对压力的策略	第44页
·实业公司员工的调查结果	第44-48页
6 压力管理策略与建议	第48-54页
·管理制度的改进	第48-49页
·压力缓解的对策建议	第49-52页
·缓解压力的配套措施	第52-54页
7 结论与展望	第54-58页
·本文的主要结论	第54-55页
·进一步研究的问题	第55-58页
参考文献	第58-62页
附录:SQTETX公司员工思想压力状况调查问卷	第62-67页
致谢	第67页