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中小学教师情绪劳动与情绪耗竭及相关因素研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第一章 引言第6-7页
第二章 文献综述第7-17页
 1 情绪劳动概念的发展演化第7-9页
 2 以往有关情绪劳动维度多种假说第9-11页
 3 本研究中关于情绪劳动的三维度来源第11-12页
 4 情绪劳动的前因后果模式第12-13页
 5 相关变量与情绪劳动的关系第13-17页
第三章 研究内容与研究设计第17-19页
 1 研究目标第17页
 2 研究意义第17-18页
 3 拟突破的难题第18页
 4 研究方法第18页
 5 研究工具第18-19页
第四章 结果与分析第19-32页
 1 我国中小学教师情绪劳动的总体特征探讨第21-22页
 2 中小学教师情绪劳动个体因素的特征分析探讨第22-26页
 3 中小学教师情绪劳动在工作因素上的特征考察分析第26-28页
 4 各描述变量统计及相关结果分析第28-30页
 5 中小学教师情绪劳动与预测变量间的关系分析第30-31页
 6 中小学教师情绪劳动与后果变量间的关系分析第31页
 7 结论第31-32页
第五章 讨论与建议第32-37页
 1 中小学教师情绪劳动的总体情况第32-33页
 2 中小学教师情绪劳动在人口统计学变量及工作特性变量的情况第33-34页
 3 中小学教师情绪劳动与预测变量的关系分析第34-35页
 4 中小学教师情绪劳动与情绪耗竭关系的分析第35-36页
 5 不足与展望第36-37页
参考文献第37-39页
在校期间发表的学术论文第39-40页
致谢第40页

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