| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 1.引言 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第9页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第9-12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第9-12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.4 研究创新 | 第12-13页 |
| 2.文献综述 | 第13-20页 |
| 2.1 高管薪酬粘性与企业投资行为的相关研究 | 第13-16页 |
| 2.1.1 高管薪酬粘性的相关研究 | 第13-14页 |
| 2.1.2 企业过度投资的相关研究 | 第14-15页 |
| 2.1.3 管理层薪酬激励与企业投资的相关研究 | 第15-16页 |
| 2.2 证券分析师关注的相关研究 | 第16-19页 |
| 2.2.1 分析师关注的信息中介作用 | 第16-17页 |
| 2.2.2 分析师关注的外部监督作用 | 第17-18页 |
| 2.2.3 分析师关注与企业过度投资的相关研究 | 第18-19页 |
| 2.3 文献述评 | 第19-20页 |
| 3.理论基础与假设提出 | 第20-25页 |
| 3.1 理论基础 | 第20-22页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第20页 |
| 3.1.2 信息不对称理论 | 第20-21页 |
| 3.1.3 最优契约理论 | 第21页 |
| 3.1.4 有效市场假说 | 第21-22页 |
| 3.2 研究假设 | 第22-25页 |
| 3.2.1 高管薪酬粘性与企业过度投资的关系 | 第22页 |
| 3.2.2 分析师关注度、高管薪酬粘性与企业过度投资的关系 | 第22-23页 |
| 3.2.3 不同产权性质下分析师关注度对高管薪酬粘性与过度投资关系的影响 | 第23-25页 |
| 4.研究设计 | 第25-31页 |
| 4.1 样本选取与数据来源 | 第25页 |
| 4.2 变量定义与模型设计 | 第25-31页 |
| 4.2.1 变量定义及度量 | 第25-29页 |
| 4.2.2 模型设计 | 第29-31页 |
| 5.实证结果及分析 | 第31-45页 |
| 5.1 描述性统计 | 第31-33页 |
| 5.1.1 预期投资模型的描述性统计 | 第31-32页 |
| 5.1.2 分析师关注度、高管薪酬粘性与过度投资模型的描述性统计 | 第32-33页 |
| 5.2 相关性检验 | 第33-36页 |
| 5.2.1 预期投资模型各变量的相关性检验 | 第33-34页 |
| 5.2.2 分析师关注度、高管薪酬粘性与企业过度投资模型的相关性检验 | 第34-36页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第36-41页 |
| 5.3.1 预期投资模型的回归分析 | 第36-37页 |
| 5.3.2 高管薪酬粘性与过度投资的回归分析 | 第37-39页 |
| 5.3.3 分析师关注度、高管薪酬粘性与过度投资的回归分析 | 第39-40页 |
| 5.3.4 产权性质差异对分析师关注度效应的影响的回归分析 | 第40-41页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第41-44页 |
| 5.5 实证研究结果小结 | 第44-45页 |
| 6.研究结论与政策建议 | 第45-48页 |
| 6.1 研究结论 | 第45页 |
| 6.2 政策建议 | 第45-46页 |
| 6.3 研究局限与不足 | 第46页 |
| 6.4 研究展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 作者简介 | 第55页 |
