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旅游小企业季节性—雇工—就业的影响研究--以桂林阳朔西街为例

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
1 导论第9-13页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
    1.3 研究内容与方法第11-13页
2 相关文献综述第13-23页
    2.1 旅游季节性雇工的定义及分类第14-16页
    2.2 旅游季节性雇工的人.特征研究第16-17页
    2.3 旅游季节性雇工的从业动机研究第17页
    2.4 参与旅游就业对旅游季节性雇工本身及旅游企业的影响研究第17-21页
    2.5 政策研究第21页
    2.6 结论及启示第21-23页
3 理论依据及假设第23-26页
    3.1 相关理论依据第23-24页
    3.2 理论假设第24-26页
4 研究设计第26-28页
    4.1 研究区域概况第26页
    4.2 问卷设计与调查取样第26-28页
5 阳朔西街季节性雇工就业现状研究第28-32页
    5.1 旅游季节性雇工样本特征第28-29页
    5.2 旅游季节性雇工的分类第29页
    5.3 阳朔西街季节性雇工就业概况第29-32页
6 旅游小企业季节性雇工就业影响的实证研究第32-43页
    6.1 对自身发展响方面第32-35页
    6.2 对家庭方面的影响第35-39页
    6.3 对旅游小企业的影响方面第39-43页
7 结论与讨论第43-46页
    7.1 结论第43-44页
    7.2 建议第44-45页
    7.3 研究不足及未来研究方向第45-46页
参考文献第46-50页
附录第50-55页
致谢第55-56页
在学期间发表的论文第56页

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