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兰州市初中地理教师命题现状个案研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-9页
一、引言第12-15页
    (一)问题的提出第12-13页
        1.深化改革地理课程与教学评价的需要第12页
        2.培养学生地理学科核心素养的需要第12-13页
        3.提高地理教师命题能力的需要第13页
        4.笔者在地理教学研究中的困惑第13页
    (二)研究目的第13页
    (三)研究意义第13-15页
        1.理论意义第13-14页
        2.实践意义第14-15页
二、文献综述第15-19页
    (一)概念界定第15-16页
        1.命题第15页
        2.教师命题第15-16页
    (二)理论基础第16-17页
        1.建构主义学习理论第16页
        2.教育测量相关理论第16-17页
    (三)国内外研究进展第17-19页
三、研究设计与方法第19-24页
    (一)研究设计思路第19页
    (二)个案研究第19-24页
        1.研究对象的选取第20-21页
        2.资料收集的方法第21-22页
        3.资料的整理分析第22页
        4.研究实施过程第22-24页
四、三位地理教师的命题现状第24-33页
    (一)参与命题经历第24-26页
    (二)命题主要方式第26-27页
    (三)命题相关知识了解情况第27-30页
    (四)命题操作技能第30-33页
五、三位地理教师命题现状的成因分析第33-42页
    (一)外部影响因素第33-38页
        1.高师教育几乎未开设与命题相关的课程第33-35页
        2.教育主管部门对教师命题培训的忽视第35-36页
        3.学校以命题为主的校本教研活动缺失第36-37页
        4.试题资料泛滥对教师命题的冲击第37-38页
    (二)地理教师自身因素第38-42页
        1.命题意识淡薄,缺乏钻研精神第38-40页
        2.教学任务繁重,无暇顾及命题工作第40-42页
六、提高地理教师命题水平的对策建议第42-48页
    (一)高师教育重视学生命题能力培养第42-43页
        1.增设命题相关课程第42页
        2.加强职前命题实践第42-43页
    (二)教育主管部门加强教师命题培训第43-44页
        1.重视命题培训工作第43页
        2.创新命题培训模式第43-44页
    (三)学校重视教师命题能力培养第44-46页
        1.学校管理层要重视命题工作,创设有利于命题的校园环境第44页
        2.将命题能力纳入到教师绩效评价考核体系中第44-45页
        3.积极开展命题校本教研活动第45-46页
    (四)教师转变观念提升命题水平第46-48页
        1.充分认识命题的重要性第46页
        2.加强命题理论知识学习第46-47页
        3.强化命题实践训练第47-48页
七、结语第48-50页
    (一)研究的伦理及反思第48页
    (二)研究的可靠性与局限性第48-49页
    (三)研究的进一步展望第49-50页
参考文献第50-54页
附录第54-62页
    附录 1:地理教师命题现状个案研究部分访谈提纲第54-55页
    附录 2:地理教师命题现状个案研究部分反思日志第55-56页
    附录 3:教师T1命制的试题第56-62页
攻读学位期间取得的研究成果第62-63页
致谢第63页

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