东道国劳工标准与中国对外直接投资--基于国别数据的实证研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 1 引言 | 第10-16页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 研究的主要内容和目标 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究的主要内容 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究目标 | 第13页 |
| 1.3 研究方法和技术路线 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第14-15页 |
| 1.4 研究的新意和有待深入研究的问题 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究的新意 | 第15页 |
| 1.4.2 有待深入研究的问题 | 第15-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-21页 |
| 2.1 研究综述 | 第16-19页 |
| 2.1.1 理论研究综述 | 第16-17页 |
| 2.1.2 实证研究综述 | 第17-18页 |
| 2.1.3 关于劳工标准争论的研究综述 | 第18-19页 |
| 2.2 总结与评述 | 第19-21页 |
| 3 劳工标准与中国对外直接投资的特征事实 | 第21-25页 |
| 3.1 劳工标准问题的发展历程 | 第21-23页 |
| 3.1.1 劳工标准问题的由来 | 第21-22页 |
| 3.1.2 劳工标准与对外投资的关系 | 第22-23页 |
| 3.2 劳工标准影响中国对外投资的客观事实 | 第23-25页 |
| 4 劳工标准对对外直接投资的影响机制 | 第25-31页 |
| 4.1 劳工标准的内涵及测度 | 第25-27页 |
| 4.1.1 劳工标准的内涵 | 第25-27页 |
| 4.1.2 劳工标准的测度 | 第27页 |
| 4.2 劳工标准影响对外直接投资的机制 | 第27-31页 |
| 4.2.1 理论基础 | 第27-28页 |
| 4.2.2 影响机制 | 第28-31页 |
| 5 劳工标准与中国对外直接投资的实证研究 | 第31-43页 |
| 5.1 模型和估计方法 | 第31-32页 |
| 5.1.1 模型设定 | 第31页 |
| 5.1.2 估计方法 | 第31-32页 |
| 5.2 变量与数据说明 | 第32-36页 |
| 5.2.1 变量说明 | 第32-34页 |
| 5.2.2 数据来源及描述性统计 | 第34-36页 |
| 5.3 实证结果与分析 | 第36-43页 |
| 5.3.1 基准回归 | 第36-38页 |
| 5.3.2 内生性的控制 | 第38-40页 |
| 5.3.3 稳健性分析 | 第40-43页 |
| 6 研究结论和政策建议 | 第43-45页 |
| 6.1 研究结论 | 第43页 |
| 6.2 政策建议 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录A：作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况 | 第48-49页 |
| 附录B：各东道国的强迫劳动数据 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
