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乡村教师留教意愿研究--基于全国22个省市乡村教师的调查

摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 导论第11-30页
    一、问题的提出第11-12页
    二、研究目的与意义第12-13页
        (一) 研究目的第12页
        (二) 研究意义第12-13页
    三、概念界定第13-14页
        (一) 乡村与乡村教师第13页
        (二) 留教意愿第13-14页
    四、文献综述第14-22页
        (一) 社会学研究视角第14-16页
        (二) 心理学研究视角第16-18页
        (三) 教育学研究视角第18-21页
        (四) 研究评述第21-22页
    五、理论基础第22-24页
        (一) 激励理论第22-23页
        (二) 教育生态理论第23-24页
    六、研究设计第24-30页
        (一) 研究对象第24-25页
        (二) 研究方法第25页
        (三) 研究变量第25-28页
        (四) 研究思路第28-30页
第二章 乡村教师留教意愿现状分析第30-43页
    一、样本基本特征第30-33页
        (一) 个人基本信息第30-32页
        (二) 工作基本信息第32-33页
    二、乡村教师留教意愿的特征第33-43页
        (一) 乡村教师留教意愿基本满意第33-36页
        (二) 不同特征乡村教师留教意愿差异显著第36-43页
第三章 乡村教师留教意愿影响因素分析第43-51页
    一、模型选择第43-44页
    二、数据分析第44-46页
        (一) 因变量第44页
        (二) 自变量第44-46页
    三、模型建立第46-51页
        (一) 乡村教师留教意愿模型建立第46-49页
        (二) 乡村教师留教意愿最优模型建立第49-51页
第四章 研究结论与思考第51-56页
    一、研究结论第51-52页
        (一) 乡村教师留教意愿基本满意第51页
        (二) 不同特征乡村教师留教意愿存在差异第51-52页
        (三) 乡村教师留教意愿的影响因素多而集中第52页
    二、思考第52-56页
        (一) 国家政策效果初显,还应不断加强第52-54页
        (二) 综合考虑乡村教师各种需求第54页
        (三) 注重乡村教师的教育生态环境第54-56页
第五章 政策建议第56-59页
    (一) 加强政策的制定和执行力度第56页
    (二) 探索多种激励方式第56-57页
    (三) 改善乡村教育生态环境第57-58页
    (四) 促进乡村教师专业发展第58-59页
参考文献第59-63页
致谢第63-64页

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