中海油番禺作业公司培训体系优化研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
1 导论 | 第8-13页 |
·研究背景与意义 | 第8-9页 |
·研究内容与方法 | 第9-10页 |
·研究的思路与框架 | 第10-12页 |
·本文的主要贡献 | 第12-13页 |
2 相关理论综述 | 第13-18页 |
·人力资源管理理论综述 | 第13页 |
·人力资源管理的发展 | 第13页 |
·培训的定义、目的和原则 | 第13-16页 |
·国内外企业培训体系发展研究概述 | 第16-18页 |
3 中海油番禺作业公司培训体系现状分析 | 第18-29页 |
·中海油番禺作业公司简介 | 第18页 |
·现有培训体系概述 | 第18-22页 |
·现行培训体系存在的问题及原因 | 第22-29页 |
4 番禺作业公司培训体系优化设计 | 第29-49页 |
·培训体系优化原则 | 第29-33页 |
·培训体系优化思路与主要内容 | 第33-41页 |
·培训体系的优化方案 | 第41-47页 |
·新培训体系的主要框架及说明 | 第47-49页 |
5 番禺作业公司培训体系优化方案的实施与保障措施 | 第49-63页 |
·培训体系优化方案实施的指导体系 | 第49-50页 |
·新培训体系的实施措施 | 第50-53页 |
·新培训体系实施标准和要求 | 第53-55页 |
·新体系保障措施 | 第55-57页 |
·新培训体系实施中应注意的几个重要环节 | 第57-59页 |
·优化方案实施的效果评价 | 第59-63页 |
6 结论与展望 | 第63-66页 |
·结论 | 第63-64页 |
·有待进一步研究的问题 | 第64-66页 |
参考文献 | 第66-69页 |
致谢 | 第69-70页 |
附件 | 第70-71页 |