TX公司互动娱乐事业群员工工作压力分析和管理方案设计

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-10页
第一章 绪论	第10-17页
·研究的背景和意义	第10-12页
·研究的目标和对象	第12-15页
·研究的方法和内容	第15-17页
第二章 压力管理文献理论综述	第17-30页
·压力和工作压力的概念	第17-20页
·压力源和工作压力源	第20-21页
·压力影响归因和 X 效率理论	第21-26页
·工作压力管理理论	第26-30页
第三章 TX 公司工作压力和压力管理现状分析	第30-56页
·行业和公司背景介绍	第30-31页
·问卷对象、说明和设计思路	第31-32页
·问卷具体设计方法和理论	第32-37页
·问卷对象特征统计分析	第37-39页
·员工压力现状和感知原因分析	第39-47页
·员工压力源分类	第47-51页
·公司压力管理现状和员工压力缓解方法	第51-53页
·TX 公司工作压力分析研究结论	第53-56页
第四章 员工压力管理方案设计	第56-67页
·工作压力诊断预警方案设计	第56-58页
·组织压力管理模式和原则	第58页
·组织和管理者层面工作压力管理方案	第58-65页
·员工个人层面工作压力管理方案	第65-67页
第五章 研究结论与研究展望	第67-69页
·研究结论	第67-68页
·研究不足	第68页
·研究展望	第68-69页
致谢	第69-70页
参考文献	第70-71页
附录	第71-81页