YJ物流公司的员工满意度研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
第1章 绪论	第9-13页
·物流行业背景	第9-11页
·研究内容和目的	第11页
·研究意义	第11-12页
·论文框架	第12-13页
第2章 员工满意度理论综述	第13-21页
·员工满意度的研究	第13页
·员工满意度的定义	第13页
·员工满意度的影响因素与构成因素的区别	第13-15页
·员工满意度的效应研究	第15-16页
·离职意向	第16页
·员工满意度与离职意向的关系	第16-19页
·本章小结	第19-21页
第3章 YJ物流公司背景分析	第21-30页
·公司情况分析	第21-23页
·YJ物流公司的人力资源管理体系	第23-26页
·公司人力资源情况	第26-28页
·人力资源方面存在的问题及原因分析	第28-30页
第4章 员工满意度调查问卷设计及实施	第30-34页
·问卷设计	第30-31页
·问卷内容	第31页
·问卷实施	第31-34页
第5章 满意度调查数据分析	第34-47页
·信度分析	第34页
·员工满意度总体情况分析	第34-35页
·按照人口统计变量差异统计员工满意度情况及分析	第35-38页
·各指标与二级维度的分析	第38-43页
·离职倾向的分析	第43-45页
·相关性分析	第45页
·逐步回归分析	第45-47页
第6章 对策分析与建议	第47-53页
·满意度调查结果总结	第47页
·对策与建议	第47-51页
·结束语	第51-53页
参考文献	第53-56页
致谢	第56-57页
附录	第57-60页
卷内备考表	第60页