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大学生求职语言探讨

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-7页
导言第7-9页
   ·大学生求职书面语言研究现状第7页
   ·大学生求职书面语言研究的特定背景及其研究意义第7-8页
   ·本文研究内容、方法与语料来源第8-9页
第一章 大学生求职书面语言的特征第9-17页
   ·大量使用陈述句,带有浓厚的陈述色彩第9-12页
   ·一般不使用模糊语言第12-13页
   ·语言礼貌谦和、文雅得体第13-14页
   ·设置重点语句突出重点,凸显层次第14-15页
   ·较强的针对性和灵活性第15页
   ·用语开门见山,不绕弯子第15-17页
第二章 大学生求职书面语言普遍存在的问题及其分析第17-36页
   ·违反礼貌原则,不能正确使用礼貌语言第17-23页
   ·违反合作原则第23-26页
   ·类似演讲稿第26-28页
   ·类似抒情散文第28-29页
   ·用词不当,滥造词语第29-32页
   ·语句不通,语义不清,语法错误第32-34页
   ·画蛇添足,多此一举第34-36页
第三章 运用语言理论和语言技巧,打造求职自荐书第36-64页
   ·运用礼貌原则,力求语言谦和有礼第36-41页
   ·运用合作原则,紧扣主题,语言精辟第41-46页
   ·运用适度原则,准确把握语言使用的“度”第46-47页
   ·遵守得体性原则第47-48页
   ·巧妙运用成语、典故、俗语及名言警句第48-50页
   ·适当运用排比、对比、衬托、比拟等修辞手法第50-52页
   ·语言流畅优美,给人以美的享受第52-53页
   ·语言表达清晰有效,层次分明,重点突出第53-60页
   ·开门见山,直抒其意第60页
   ·语言表达突出优点和特长第60-63页
   ·组织最恰当的语句,激活沟通第63-64页
结语第64-65页
参考文献第65-66页
攻读硕士学位期间发表论文目录第66-67页
后记第67-68页
原创性声明第68页
湖南师范大学学位论文版权使用授权书第68页

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