| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| 一、研究的目的与意义 | 第9-10页 |
| 二、研究的基本思路 | 第10页 |
| 三、本文的内容与结构 | 第10页 |
| 四、本文的研究方法 | 第10-12页 |
| 第二章 国内外失业理论的形成及对促进就业实践的启示 | 第12-29页 |
| 一、世界就业失业理论的回顾与探索 | 第12-21页 |
| （一） 国外就业失业理论的形成与发展 | 第12-17页 |
| （二） 中国特色的失业理论的几点探索 | 第17-21页 |
| 二、西方治理失业的政策内容与借鉴 | 第21-29页 |
| （一） 国外治理失业的政策措施 | 第21-24页 |
| （二） 国外就业失业政策对我国的启示 | 第24-29页 |
| 第三章 延边州劳动就业历史及现状分析 | 第29-37页 |
| 一、延边州劳动就业发展历程及现状 | 第29-34页 |
| （一） 延边州劳动就业制度的历史沿革 | 第29-31页 |
| （二） 延边州劳动就业发展现状及其预测 | 第31-34页 |
| 二、产业结构演进对我州劳动就业的影响 | 第34-37页 |
| （一） 第一、第二产业劳动力就业走向 | 第35页 |
| （二） 第三产业劳动力就业变化 | 第35-37页 |
| 第四章 延边州劳动就业发展中存在的问题 | 第37-41页 |
| 一、失业率呈上升趋势，劳动力供求矛盾突出 | 第37页 |
| 二、劳动力供给总体质量偏低 | 第37-38页 |
| 三、结构性失业和总量失业的问题同时并存 | 第38页 |
| 四、弱势群体就业难度加大，就业难点地区失业严重 | 第38页 |
| 五、劳动力市场建设还不充分，就业信息来源渠道窄，供求双方交流量小，劳动力流动受阻 | 第38-39页 |
| 六、失业显性化、“政治化”，就业隐性化、“合理化” | 第39-41页 |
| 第五章 延边州解决劳动就业问题的对策和建议 | 第41-50页 |
| 一、加强政府宏观调控职能，引导市场就业 | 第41-43页 |
| （一） 确立就业优先的长期发展战略 | 第41页 |
| （二） 合理引导投资，掀起全民创业高潮 | 第41-42页 |
| （三） 用足用好再就业扶持政策 | 第42-43页 |
| （四） 构建符合市场就业的劳动就业服务体系 | 第43页 |
| 二、增加就业岗位，提供充分就业机会 | 第43-47页 |
| （一） 保持较高的国民经济增长速度，扩大就业容量 | 第43页 |
| （二） 加快国有企业改革步伐，活化国有资产 | 第43-44页 |
| （三） 调整产业结构，大力发展第三产业 | 第44-45页 |
| （四） 创办中小企业，拓宽就业渠道 | 第45页 |
| （五） 拉动就业困难群体，大力发展“非正规就业” | 第45-46页 |
| （六） 扩大境内外劳务输出，打造劳务输出品牌 | 第46-47页 |
| 三、提高劳动者素质，增加就业机率 | 第47-50页 |
| （一） 严格执行就业准入制度 | 第47页 |
| （二） 大力发展职业技能教育 | 第47-48页 |
| （三） 培养和使用好本地和少数民族人才 | 第48-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-52页 |
