| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 1 绪论 | 第6-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第6-9页 |
| 1.1.1 粮食全产业链经营模式的培育 | 第6页 |
| 1.1.2 粮食流通市场政策的影响 | 第6-7页 |
| 1.1.3 X粮食贸易企业经营困境 | 第7-9页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 优化粮食贸易企业的人力资源管理 | 第9-10页 |
| 1.2.2 为粮食贸易行业提供参考标准 | 第10页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.3.3 研究路线 | 第11-12页 |
| 2 相关研究综述 | 第12-17页 |
| 2.1 关于胜任力模型 | 第12-14页 |
| 2.1.1 经典胜任力模型 | 第12页 |
| 2.1.2 经营者胜任力模型 | 第12-13页 |
| 2.1.3 粮食企业胜任力模型 | 第13-14页 |
| 2.2 关于胜任力模型构建 | 第14-17页 |
| 2.2.1 胜任力模型构建过程 | 第14-15页 |
| 2.2.2 胜任力模型构建方法 | 第15-17页 |
| 3 粮食贸易企业经营者胜任力模型设计 | 第17-29页 |
| 3.1 初始模型 | 第17-22页 |
| 3.1.1 胜任力编码表 | 第17页 |
| 3.1.2 事件编码 | 第17-18页 |
| 3.1.3 初始模型 | 第18-22页 |
| 3.2 过渡模型 | 第22-29页 |
| 3.2.1 关键行为修订 | 第22-23页 |
| 3.2.2 过渡模型 | 第23-29页 |
| 4 粮食贸易企业经营者胜任力模型实证 | 第29-39页 |
| 4.1 实地调研 | 第29页 |
| 4.1.1 调研问卷 | 第29页 |
| 4.1.2 在线调研 | 第29页 |
| 4.2 统计分析 | 第29-32页 |
| 4.2.1 调查对象特征 | 第29-30页 |
| 4.2.2 检验过渡模型 | 第30-32页 |
| 4.3 因子分析 | 第32-39页 |
| 4.3.1 前提条件 | 第32-33页 |
| 4.3.2 因子提取 | 第33-35页 |
| 4.3.3 因子命名 | 第35-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 附录 A 大连X粮食贸易有限公司岗位说明书 | 第42-43页 |
| 附录 B 粮食贸易企业经营者胜任力编码表 | 第43-46页 |
| 附录 C 粮食贸易企业经营者行为事件 | 第46-51页 |
| 附录 D 粮食贸易企业经营者胜任力调查问卷 | 第51-53页 |
| 附录 E 粮食贸易企业经营者胜任力量表的相关性矩阵 | 第53-57页 |
| 附录 F 粮食贸易企业经营者胜任力量表的反映像相关矩阵 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-61页 |