| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| 第一节 研究背景 | 第7页 |
| 第二节 研究目的及意义 | 第7-8页 |
| 第三节 国内外研究现状 | 第8-11页 |
| 第四节 研究思路和方法 | 第11-14页 |
| 第二章 相关概念和方法 | 第14-19页 |
| 第一节 绩效评价相关概念 | 第14页 |
| 第二节 平衡计分卡 | 第14-16页 |
| 第三节 平衡计分卡与内部审计绩效评价 | 第16-17页 |
| 第四节 层次分析法在平衡计分卡的应用 | 第17-19页 |
| 第三章 FM公司内部审计绩效评价体系现状分析 | 第19-25页 |
| 第一节 FM公司基本情况 | 第19-20页 |
| 第二节 FM公司内部审计绩效评价现行标准 | 第20-21页 |
| 第三节 FM公司目前内部审计绩效评价体系存在的问题和原因分析 | 第21-25页 |
| 第四章 基于BSC的内部审计绩效评价体系构建 | 第25-37页 |
| 第一节 FM公司内部审计绩效评价体系构建和指标选取 | 第25-30页 |
| 第二节 指标权重分配 | 第30-36页 |
| 第三节 结果量化 | 第36-37页 |
| 第五章 平衡计分卡在FM公司内部审计绩效评价的应用 | 第37-42页 |
| 第一节 FM公司内部审计绩效评价体系的应用和效果分析 | 第37-39页 |
| 第二节 FM公司应用内部审计绩效评价的保障措施 | 第39-42页 |
| 第六章 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录1 | 第45-48页 |
| 附录2 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 个人简历 | 第50页 |
