| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 1.引言 | 第14-25页 |
| ·问题的提出 | 第14-17页 |
| ·研究意义 | 第17-20页 |
| ·理论意义 | 第17-19页 |
| ·实践意义 | 第19-20页 |
| ·本文创新之处 | 第20-22页 |
| ·技术路线与本文的结构安排 | 第22-25页 |
| ·技术路线 | 第22-23页 |
| ·本文的结构安排 | 第23-25页 |
| 2.文献综述 | 第25-108页 |
| ·领导-员工"关系"研究综述 | 第25-79页 |
| ·"关系"的定义 | 第25-32页 |
| ·"关系"的特点 | 第32-35页 |
| ·"关系"的作用 | 第35-56页 |
| ·"关系"的分类 | 第56-68页 |
| ·"关系"的文化内涵 | 第68-76页 |
| ·领导-员工"关系" | 第76-78页 |
| ·小结 | 第78-79页 |
| ·组织公平研究综述 | 第79-92页 |
| ·公平的涵义及现实意义 | 第79-80页 |
| ·组织公平理论的演进 | 第80-86页 |
| ·组织公平的前因和结果变量 | 第86-91页 |
| ·小结 | 第91-92页 |
| ·工作满意度研究综述 | 第92-97页 |
| ·工作满意度的定义 | 第92-94页 |
| ·工作满意度的前因和结果变量 | 第94-96页 |
| ·小结 | 第96-97页 |
| ·离职倾向研究综述 | 第97-103页 |
| ·离职的涵义和类型 | 第97-99页 |
| ·离职倾向的定义 | 第99-101页 |
| ·离职倾向的前因和结果变量 | 第101-103页 |
| ·小结 | 第103页 |
| ·组织承诺研究综述 | 第103-108页 |
| ·组织承诺的定义 | 第103-105页 |
| ·组织承诺的前因和结果变量 | 第105-106页 |
| ·小结 | 第106-108页 |
| 3.研究假设与模型构建 | 第108-113页 |
| ·领导-员工"关系"对员工工作态度的直接影响 | 第108-109页 |
| ·组织公平对员工工作态度的直接影响 | 第109-110页 |
| ·领导-员工"关系"影响员工工作态度的中介变量:组织公平 | 第110页 |
| ·工作满意度、情感承诺和离职倾向之间的相互关系 | 第110-111页 |
| ·模型构建 | 第111-113页 |
| 4.研究方法 | 第113-123页 |
| ·变量定义 | 第113页 |
| ·变量测量 | 第113-118页 |
| ·领导-员工"关系"的测量 | 第114-115页 |
| ·组织公平的测量 | 第115-116页 |
| ·工作满意度的测量 | 第116-117页 |
| ·离职倾向的测量 | 第117页 |
| ·情感承诺的测量 | 第117-118页 |
| ·预调查 | 第118-121页 |
| ·大样本正式调查 | 第121-123页 |
| 5.研究结果 | 第123-144页 |
| ·样本描述 | 第123-124页 |
| ·数据信度和探索性因子分析 | 第124-130页 |
| ·分配公平量表CITC、信度及因子分析 | 第125页 |
| ·程序公平量表CITC、信度及因子分析 | 第125-126页 |
| ·互动公平量表CITC、信度及因子分析 | 第126-127页 |
| ·工作满意度量表CITC、信度及因子分析 | 第127-128页 |
| ·离职倾向量表CITC、信度及因子分析 | 第128-129页 |
| ·情感承诺量表CITC、信度及因子分析 | 第129-130页 |
| ·变量间PEARSON相关系数 | 第130页 |
| ·独立样本T检验和方差分析 | 第130-137页 |
| ·性别差异的独立样本T检验 | 第130-131页 |
| ·年龄方差分析 | 第131-132页 |
| ·教育程度方差分析 | 第132-134页 |
| ·工作年限方差分析 | 第134-135页 |
| ·职位方差分析 | 第135-137页 |
| ·结构方程模型 | 第137-140页 |
| ·假设验证结果 | 第140-142页 |
| ·共同方法变异的检验 | 第142-144页 |
| 6.研究结论与讨论 | 第144-151页 |
| ·研究结论分析 | 第144-146页 |
| ·讨论 | 第146-149页 |
| ·研究不足与未来研究方向 | 第149-151页 |
| 参考文献 | 第151-173页 |
| 附录1 预调查问卷 | 第173-177页 |
| 附录2 大样本调查问卷 | 第177-180页 |
| 致谢 | 第180-182页 |
| 攻读博士学位期间主要科研成果 | 第182页 |