要旨 | 第3-5页 |
中文摘要 | 第5-6页 |
1 はじめに | 第9-10页 |
2 先行研究 | 第10-16页 |
2.1 呼称に関する先行研究 | 第10-11页 |
2.2 職埸における呼称に関する先行研究 | 第11-15页 |
2.2.1 中国の職場における呼称に関する先行研究 | 第11-13页 |
2.2.2 日本の職場における呼称に関する先行研究 | 第13-14页 |
2.2.3 職場における呼称に関する対照研究 | 第14-15页 |
2.3 まとめ | 第15-16页 |
3 研究の对象、目的と方法 | 第16-22页 |
3.1 呼称の定義について | 第16-17页 |
3.2 呼称の分類について | 第17-18页 |
3.3 研究の目的と方法 | 第18-19页 |
3.4 デ一タ収集方法と調查对象 | 第19-22页 |
4 中日の職場における呼称使用の対照 | 第22-53页 |
4.1 改まった場面で使用される呼称の中日対照 | 第22-37页 |
4.1.1 上司への呼称の中日対照 | 第22-26页 |
4.1.2 同僚への呼称の中日対照 | 第26-30页 |
4.1.3 部下への呼称の中日対照 | 第30-34页 |
4.1.4 まとめ | 第34-37页 |
4.2 くだけた場面で使用される呼称の中日対照 | 第37-51页 |
4.2.1 上司への呼称の中日対照 | 第37-41页 |
4.2.2 同僚への呼称の中日対照 | 第41-45页 |
4.2.3 部下への呼称の中日対照 | 第45-48页 |
4.2.4 まとめ | 第48-51页 |
4.3 まとめ | 第51-53页 |
5 中日の職場における呼称使用に見る文化意識 | 第53-59页 |
5.1 「上·下」意識 | 第53-54页 |
5.2 「血縁」意識の相違 | 第54-55页 |
5.3 「官職重視」意識の相違 | 第55-57页 |
5.4 「距離置き」意識の相違 | 第57-59页 |
6 おわりに | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
谢辞 | 第64-65页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第65-67页 |