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组织学习中员工学习转移媒介选择影响因素研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·选题背景第8-9页
   ·问题的提出第9页
   ·研究的目的和意义第9-10页
   ·研究设计第10页
   ·研究流程和框架第10-12页
第二章 文献综述第12-26页
   ·组织学习与学习转移第12-21页
     ·组织学习的内涵第12-15页
     ·学习转移的内涵和要素第15-18页
     ·学习转移中的媒介研究第18-20页
     ·与学习转移相近的几个概念第20-21页
   ·媒介选择相关文献回顾第21-26页
     ·重要概念阐述第21-22页
     ·媒介选择的理论发展第22-26页
第三章 研究框架构建及研究方案设计第26-31页
   ·研究框架的构建第26-29页
     ·研究变量界定第26-28页
     ·理论假设模型的构建第28-29页
   ·研究方案设计第29-31页
第四章 数据分析第31-36页
   ·数据收集和样本描述第31-32页
   ·数据分析及结果第32-36页
第五章 结论与展望第36-38页
   ·对结果的讨论第36页
   ·不足与展望第36-38页
参考文献第38-41页
附录:调查问卷第41-43页
致谢第43-44页

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