长春市大中型企业科技人才吸纳对策研究

提要	第1-7页
第一章 绪论	第7-11页
·研究背景和意义	第7-9页
·研究目的和内容	第9-10页
·研究方法	第10-11页
第二章 相关理论综述	第11-23页
·科技人才与经济社会相关性综述	第11-14页
·人才流动理论	第14-17页
·人才需要理论	第17-23页
第三章 长春市大中型企业科技人才吸纳工作现状分析	第23-29页
·长春市大中型企业科技人才现状分析	第23-25页
·长春市大中型企业科技人才吸纳工作问题分析	第25-29页
第四章 长春市大中型企业科技人才吸纳研究	第29-49页
·长春市大中型企业科技人才吸纳框架	第29-34页
·吸纳主体——政府吸纳研究	第34-37页
·吸纳主体——企业吸纳研究	第37-40页
·吸纳客体——科技人才研究	第40-49页
第五章 长春市大中型企业科技人才吸纳对策建议	第49-63页
·长春市吸纳科技人才的优势和劣势	第49-54页
·长春市大中型企业吸纳科技人才的优势与劣势	第54-57页
·长春市大中型企业科技人才吸纳对策建议	第57-63页
结语	第63-65页
参考文献	第65-69页
摘要	第69-71页
Abstract	第71-75页
致谢	第75页