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A公司人力资源风险管理动态评估研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-16页
   ·选题背景及意义第11-12页
     ·选题背景依据第11-12页
     ·选题的意义第12页
   ·研究现状第12-13页
   ·论文研究内容与创新第13-14页
     ·论文研究内容第13-14页
     ·论文的创新点第14页
   ·论文思路与方法第14-16页
第2章 人力资源风险与风险评估相关理论概述第16-33页
   ·人力资源风险管理概述第16-20页
     ·人力资源风险的基本概述第16-17页
     ·人力资源风险管理的流程第17-18页
     ·人力资源风险因素的确定第18-20页
   ·风险评估的基本理论概述第20-33页
     ·风险评估理论概述第20-21页
     ·风险管理的评估方法第21-33页
第3章 A 公司人力资源管理现状第33-40页
   ·A 公司的基本情况介绍第33-37页
     ·厨房电器行业基本情况第33-34页
     ·A 公司基本情况第34页
     ·A 公司人力资源结构分析第34-37页
   ·A 公司人力资源管理的主要问题及风险因素第37-40页
第4章 A 公司人力资源风险动态评估系统设计方案第40-47页
   ·A 公司人力资源风险的识别第40页
   ·公司人力资源风险评估指标体系第40-41页
   ·公司人力资源风险动态评估模型第41-47页
     ·确定评价等级指标的权重第42-43页
     ·确定评价灰类第43页
     ·计算灰色评价系数第43页
     ·计算灰色评价权向量和权矩阵第43-45页
     ·计算人力资源风险的综合评价值第45-46页
     ·人力资源风险动态评估模型的构建第46-47页
第5章 A 公司人力资源风险防范对策第47-51页
   ·A 公司人力资源风险管理的基本策略第47-49页
   ·A 公司人力资源风险管理的保险策略第49页
   ·A 公司人力资源风险管理的风险减轻策略第49-50页
   ·A 公司人力资源风险管理的风险转移策略第50-51页
结论第51-53页
附录Ⅰ A 公司人力资源风险评估打分表第53-54页
附录Ⅱ A 公司人力资源风险评估模型运算过程表第54-55页
附录Ⅲ 人力资源调查问卷第55-64页
参考文献第64-66页
致谢第66-67页
攻读硕士期间发表(含录用)的学术论文第67页

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