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协作式在线课程中教师临场感创建方法研究

中文摘要第6-8页
Abstract第8-9页
1 绪言第15-21页
    1.1 研究背景第15-16页
        1.1.1 协作式学习成为一种重要的学习方式第15页
        1.1.2 协作式在线学习是在线学习的重要方式之一第15-16页
        1.1.3 协作式在线课程中教师对学习者的积极影响作用第16页
    1.2 研究意义第16-17页
    1.3 研究目的第17页
    1.4 研究内容第17-18页
    1.5 研究设计第18-21页
        1.5.1 研究思路第18-19页
        1.5.2 研究方法第19-21页
2 概念界定与文献综述第21-33页
    2.1 相关概念界定第21-24页
        2.1.1 协作式在线课程第21-22页
        2.1.2 在线教师临场感第22-24页
    2.2 在线课程中教师临场感文献综述第24-33页
        2.2.1 在线教师临场感对学习者的影响作用第24-27页
        2.2.2 协作式在线课程中的教师角色及指导行为研究第27-29页
        2.2.3 在线教师临场感创建策略的理论研究第29-31页
        2.2.4 在线教师临场感创建策略的实践研究第31页
        2.2.5 国内外研究的启示第31-33页
3 研究的理论基础第33-37页
    3.1 协作学习理论第33-34页
        3.1.1 协作学习理论的基本原则第33页
        3.1.2 协作学习理论的指导意义第33-34页
    3.2 活动理论第34-35页
        3.2.1 活动理论的基本原则第34-35页
        3.2.2 活动理论的指导意义第35页
    3.3 西沃特持续关心理论第35-37页
        3.3.1 西沃特持续关心理论的基本原则第35-36页
        3.3.2 西沃特持续关心理论的指导意义第36-37页
4 协作式在线课程中教师临场感创建方法的设计第37-60页
    4.1 研究对象第37页
    4.2 课程平台与工具第37-41页
    4.3 协作式在线课程设计第41-50页
        4.3.1 学习内容设计第41-43页
        4.3.2 协作式在线课程中学习活动的设计第43-49页
        4.3.3 协作式在线课程过程设计第49-50页
    4.4 协作式在线课程中教师临场感创建第50-60页
        4.4.1 在线教师临场感创建第50-56页
        4.4.2 在线教师临场感创建方法有效性的评价设计第56-60页
5 协作式在线课程中教师临创建与效果分析第60-92页
    5.1 创建过程第60-76页
        5.1.1 第一轮在线教师临场感创建——初步探索第60-65页
        5.1.2 第二轮在线教师临场感创建——优化改善第65-73页
        5.1.3 第三轮在线教师临场感创建——迭代完善第73-76页
    5.2 效果分析第76-92页
        5.2.1 平台数据分析第76-83页
        5.2.2 协作式在线课程中教师临场感创建方法有效性的调查问卷分析第83-91页
        5.2.3 协作式在线课程中对学习者的访谈、观察与反思第91-92页
6 协作式在线课程中教师临场感创建方法研究结论第92-100页
    6.1 在线教师临场感的创建环节第93页
    6.2 在线教师临场感的创建方法第93-97页
    6.3 在线教师临场感的积极作用第97页
    6.4 在线教师临场感创建的意见与建议第97-98页
    6.5 研究的创新点第98-99页
    6.6 研究的局限与展望第99-100页
参考文献第100-104页
附录一 学习者对协作式在线课程中教师临场感创建方法认可度的问卷调查第104-106页
附录二 学习者对协作式在线课程中教师临场感创建方法建议的访谈提纲第106-107页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第107-108页
致谢第108页

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