辱虐型领导对员工沉默行为的影响机制研究
| 摘要 | 第2-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 选题背景 | 第12-14页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第13-14页 |
| 1.2 研究目的 | 第14页 |
| 1.3 研究框架 | 第14-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-40页 |
| 2.1 沉默行为研究综述 | 第16-25页 |
| 2.1.1 员工沉默的定义 | 第16-18页 |
| 2.1.2 员工沉默的维度研究 | 第18-19页 |
| 2.1.3 员工沉默行为的测量 | 第19-20页 |
| 2.1.4 员工沉默的影响因素 | 第20-23页 |
| 2.1.5 员工沉默的结果变量 | 第23-25页 |
| 2.2 辱虐型领导研究综述 | 第25-31页 |
| 2.2.1 辱虐型领导的定义 | 第25-26页 |
| 2.2.2 辱虐型领导相似概念 | 第26-28页 |
| 2.2.3 辱虐型领导的测量 | 第28-29页 |
| 2.2.4 辱虐型领导的结果变量 | 第29-31页 |
| 2.3 沉默氛围研究综述 | 第31-32页 |
| 2.3.1 沉默氛围的界定 | 第32页 |
| 2.3.2 沉默氛围的测量工具 | 第32页 |
| 2.4 表面和谐的研究综述 | 第32-34页 |
| 2.4.1 和谐价值观的历史地位 | 第32-33页 |
| 2.4.2 “和谐”的相关研究 | 第33-34页 |
| 2.5 权力距离研究综述 | 第34-40页 |
| 2.5.1 权力距离的概念和研究层次 | 第35页 |
| 2.5.2 权力距离的测量 | 第35-36页 |
| 2.5.3 权力距离影响因素 | 第36页 |
| 2.5.4 权力距离的影响 | 第36-40页 |
| 第3章 研究设计 | 第40-44页 |
| 3.1 研究变量的操作性定义 | 第40页 |
| 3.1.1 员工沉默行为的定义 | 第40页 |
| 3.1.2 辱虐型领导的定义 | 第40页 |
| 3.1.3 沉默氛围的定义 | 第40页 |
| 3.1.4 表面和谐的定义 | 第40页 |
| 3.1.5 权力距离的定义 | 第40页 |
| 3.2 测量工具 | 第40-41页 |
| 3.2.1 辱虐型领导量表 | 第40-41页 |
| 3.2.2 沉默氛围量表 | 第41页 |
| 3.2.3 沉默行为量表 | 第41页 |
| 3.2.4 表面和谐量表 | 第41页 |
| 3.2.5 权力距离量表 | 第41页 |
| 3.3 研究方法 | 第41-44页 |
| 第4章 研究假设 | 第44-52页 |
| 4.1 辱虐型领导对员工沉默行为的影响 | 第44-45页 |
| 4.2 沉默氛围的中介作用 | 第45-47页 |
| 4.3 表面和谐的调节作用 | 第47-49页 |
| 4.4 权力距离的调节作用 | 第49-52页 |
| 第5章 数据分析与假设检验 | 第52-68页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第52-53页 |
| 5.2 信度与效度分析 | 第53-57页 |
| 5.2.1 沉默行为量表 | 第53-54页 |
| 5.2.2 辱虐型领导量表 | 第54-55页 |
| 5.2.3 沉默氛围量表 | 第55页 |
| 5.2.4 表面和谐量表 | 第55-56页 |
| 5.2.5 权力距离量表 | 第56-57页 |
| 5.3 共同方法偏差检验 | 第57-58页 |
| 5.4 相关分析 | 第58页 |
| 5.5 假设检验 | 第58-68页 |
| 5.5.1 辱虐型领导对沉默行为的影响 | 第58-59页 |
| 5.5.2 沉默氛围对沉默行为的影响 | 第59-60页 |
| 5.5.3 辱虐型领导对沉默氛围的影响 | 第60-61页 |
| 5.5.4 中介作用检验 | 第61-64页 |
| 5.5.5 权力距离的调节作用检验 | 第64-68页 |
| 第6章 研究结果讨论 | 第68-72页 |
| 6.1 假设检验结果 | 第68页 |
| 6.2 结果讨论 | 第68-72页 |
| 6.2.1 辱虐型领导与沉默行为的关系讨论 | 第68-69页 |
| 6.2.2 辱虐型领导与沉默氛围的关系讨论 | 第69页 |
| 6.2.3 沉默氛围中介作用的讨论 | 第69页 |
| 6.2.4 表面和谐调节作用的讨论 | 第69-70页 |
| 6.2.5 权力距离的调节作用 | 第70-72页 |
| 第7章 研究结论与展望 | 第72-78页 |
| 7.1 研究主要结论 | 第72页 |
| 7.2 研究启示 | 第72-75页 |
| 7.2.1 论启示 | 第72-73页 |
| 7.2.2 实践启示 | 第73-74页 |
| 7.2.3 能的创新点 | 第74-75页 |
| 7.3 研究不足与展望 | 第75-78页 |
| 7.3.1 研究不足 | 第75-76页 |
| 7.3.2 研究展望 | 第76-78页 |
| 参考文献 | 第78-90页 |
| 附录：调查问卷 | 第90-92页 |
| 后记 | 第92-94页 |
