新生代农民工工资合理增长的研究—影响因素及机制构建
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
目录 | 第6-9页 |
第1章 引言 | 第9-14页 |
·研究背景及意义 | 第9页 |
·新生代农民工的概念 | 第9-11页 |
·新生代农民工的内涵 | 第9-10页 |
·新生代农民工的特征 | 第10-11页 |
·农民工工资的研究现状述评 | 第11-12页 |
·研究内容和方法 | 第12-13页 |
·研究内容 | 第12-13页 |
·研究方法 | 第13页 |
·本文主要创新点 | 第13-14页 |
第2章 工资决定理论回顾及工资增长机制的相关研究 | 第14-20页 |
·工资决定理论回顾 | 第14-17页 |
·古典经济学家的工资决定理论 | 第14页 |
·马克思的工资决定理论 | 第14-15页 |
·边际生产力工资理论 | 第15页 |
·人力资本工资理论 | 第15-16页 |
·集体谈判工资理论 | 第16-17页 |
·刘易斯工资理论 | 第17页 |
·中西方工资增长机制的相关研究 | 第17-20页 |
·国内工资增长机制理论研究综述 | 第17-18页 |
·西方国家工资增长机制实践研究 | 第18-20页 |
第3章 新生代农民工工资水平的现状分析 | 第20-25页 |
·不同务工行业的工资水平现状 | 第20-21页 |
·不同务工区域的工资水平现状 | 第21-22页 |
·新生代农民工整体的工资水平现状 | 第22-25页 |
第4章 新生代农民工工资增长的影响因素分析 | 第25-41页 |
·影响新生代农民工工资增长的经济因素分析 | 第25-32页 |
·影响工资增长的经济因素的选取 | 第25-26页 |
·影响新生代农民工工资增长的关键因子分析 | 第26-31页 |
·经济因素实证分析的结论 | 第31-32页 |
·影响新生代农民工工资增长的制度因素分析 | 第32-38页 |
·最低工资制度 | 第32页 |
·户籍制度 | 第32-33页 |
·社会保障制度 | 第33-34页 |
·城市公共服务制度 | 第34-35页 |
·工资集体协商制度 | 第35-38页 |
·影响新生代农民工工资增长的微观因素分析 | 第38-41页 |
·人力资本状况 | 第38-39页 |
·工作稳定程度 | 第39页 |
·劳动力流出规模 | 第39-40页 |
·企业的经营状况 | 第40-41页 |
第5章 促进新生代农民工工资合理增长的对策建议 | 第41-51页 |
·完善新生代农民工工资增长的经济基础 | 第41-44页 |
·健全和完善劳动力市场 | 第41-42页 |
·加快发展经济 | 第42-43页 |
·加强对企业收入分配的宏观调控 | 第43-44页 |
·加强新生代农民工工资增长的制度保障 | 第44-49页 |
·完善最低工资标准制度 | 第44-45页 |
·改变当前我国城乡二元结构 | 第45-46页 |
·完善工资集体协商制度 | 第46-49页 |
·提高新生代农民工自身素质 | 第49-51页 |
·大力发展农村职业教育 | 第49页 |
·加强新生代农民工职业技能培训 | 第49-51页 |
第6章 结论及展望 | 第51-53页 |
·结论 | 第51页 |
·本文的研究不足及进一步研究方向 | 第51-53页 |
·研究不足 | 第51-52页 |
·进一步研究方向 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
附录 | 第57页 |