| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-14页 |
| ·研究背景 | 第7-10页 |
| ·泉州劳动密集型企业“缺工”现状 | 第8-10页 |
| ·缺工”问题成为经济发展过程中热点问题 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·解决企业发展瓶颈 | 第11页 |
| ·调整产业结构 | 第11-12页 |
| ·论文的主要研究内容 | 第12-13页 |
| ·论文特色和创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 国内外研究综述 | 第14-18页 |
| ·国外相关研究综述 | 第14-17页 |
| ·二元经济发展模式和刘易斯转折点理论 | 第14-15页 |
| ·梯度发展理论 | 第15-16页 |
| ·马斯诺需求理论 | 第16-17页 |
| ·国内相关研究综述 | 第17-18页 |
| 第3章 泉州劳动密集型企业“缺工”特点及原因分析 | 第18-30页 |
| ·泉州劳动密集型企业“缺工”问题 | 第18-21页 |
| ·劳动密集型企业特点 | 第18-19页 |
| ·农民工特点 | 第19-21页 |
| ·泉州劳动密集型企业“缺工”特征分析 | 第21-24页 |
| ·常态性缺工 | 第21-23页 |
| ·短暂性缺工 | 第23-24页 |
| ·企业“缺工”现象宏观成因 | 第24-27页 |
| ·劳动力市场供求理论 | 第24-25页 |
| ·计划生育政策 | 第25页 |
| ·泉州劳动密集型企业劣势 | 第25-26页 |
| ·劳动力成本上升 | 第26-27页 |
| ·企业“缺工”现象微观成因 | 第27-30页 |
| ·农民工主体变化 | 第27页 |
| ·新生代农民工需求变化 | 第27-28页 |
| ·就业成本 | 第28-29页 |
| ·其他因素 | 第29-30页 |
| 第4章 泉州劳动密集型企业“缺工”的影响和发展趋势 | 第30-33页 |
| ·泉州劳动密集型企业“缺工”带来的影响 | 第30-31页 |
| ·对经济发展的影响 | 第30页 |
| ·对劳动密集型企业的影响 | 第30-31页 |
| ·对农民工的影响 | 第31页 |
| ·缺工发展趋势 | 第31-33页 |
| 第5章 泉州劳动密集型企业“缺工”问题的对策措施 | 第33-48页 |
| ·对泉州政府的政策建议 | 第33-38页 |
| ·调整产业结构，扶持适合区域发展的产业 | 第33-34页 |
| ·建立实效招工办法，帮助企业招工 | 第34-35页 |
| ·提高最低工资标准，营造良好务工环境 | 第35-36页 |
| ·调节劳资矛盾，构建和谐劳动关系 | 第36-38页 |
| ·对企业的措施建议 | 第38-40页 |
| ·技术革新 | 第38页 |
| ·企业迁移 | 第38-39页 |
| ·提高企业诚信度和声誉 | 第39-40页 |
| ·社会环境的改善和建设 | 第40-45页 |
| ·努力消除户籍差别 | 第40-41页 |
| ·减少歧视 | 第41-42页 |
| ·加大对农民工帮扶力度 | 第42-45页 |
| ·教育引导新生代农民工 | 第45-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第51页 |