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考虑通胀因素的高管股权激励机制的研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-9页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 选题意义和背景第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-18页
    1.3 通货膨胀、投资组合和股权激励的关系第18-19页
    1.4 论文内容及安排第19-20页
第2章 通胀对高管的股权激励和工作努力策略的影响第20-44页
    2.1 基础知识和金融市场框架第20-22页
    2.2 效用函数第22-23页
    2.3 模型的解第23-28页
    2.4 数值模拟和经济学分析第28-42页
        2.4.1 对数效用情形下第28-30页
        2.4.2 幂效用情形下第30-42页
    2.5 本章小结第42-44页
第3章 通胀风险下代理人的动态契约模型研究第44-63页
    3.1 模型介绍第44-46页
    3.2 模型的解第46-52页
        3.2.1 未来连续回报价值和激励相容性第46-48页
        3.2.2 最优性契约方程和边界条件第48-52页
    3.3 与HZ的结果进行对比第52-55页
    3.4 与ABM背景下的最优性契约进行对比第55-56页
    3.5 最优性契约设计第56-60页
        3.5.1 对于缺乏耐心的代理人第57页
        3.5.2 当代理人与投资者耐心程度相同第57-58页
        3.5.3 通胀下最优性契约中的连续回报和内部股本的经济解释第58-59页
        3.5.4 通胀下最优性契约的正则性第59-60页
    3.6 通胀下最优性契约的理论实现及应用第60-61页
        3.6.1 通胀下的激励点数计划第60-61页
        3.6.2 通胀下最优性契约理论在金融市场上的应用第61页
    3.7 本章小结第61-63页
第4章 对第3章的命题、引理与定理的证明第63-70页
    4.1 命题3.1的证明第63-64页
    4.2 投资者价值函数的HJB方程和最优方程第64页
    4.3 引理3.1的证明第64-66页
    4.4 命题3.2的证明第66-67页
    4.5 命题3.3的证明第67-68页
    4.6 定理3.1的证明第68-70页
第5章 总结与展望第70-72页
参考文献第72-76页
硕士期间发表的论文第76-77页
致谢第77页

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