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某医院肿瘤科室运营改善分析

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究内容第11-12页
    1.3 研究方法第12-14页
第二章 相关理论与方法研究综述第14-25页
    2.1 工业工程在医院的应用第14-15页
    2.2 医院绩效考核与平衡计分卡第15-17页
    2.3 医院业务流程再造第17-18页
    2.4 医院信息系统及其与业务流程再造第18-21页
    2.5 人机界面设计评价与优化第21-25页
第三章 基于平衡计分卡的医院绩效管理体系构建第25-34页
    3.1 设计原则第26页
    3.2 指标选择第26-30页
    3.3 现状分析第30-31页
    3.4 对比验证第31-34页
第四章 住院部流程再造第34-52页
    4.1 业务流程描述第34-36页
    4.2 原有业务流程分析第36-44页
    4.3 业务流程主要存在问题第44-45页
    4.4 业务流程再造第45-52页
第五章 基于人因工程的HIS界面优化第52-76页
    5.1 人因检查表评价方法第52-53页
    5.2 评价标准及准则第53-58页
    5.3 评价指标体系第58-67页
    5.4 HIS界面评价结果第67-72页
    5.5 HIS软件界面改进设计第72-76页
第六章 总结与展望第76-78页
    6.1 论文总结第76页
    6.2 研究展望第76-78页
致谢第78-79页
参考文献第79-82页

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