高管薪酬、风险承担与公司绩效--基于我国上市公司的实证研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| 第一节 研究背景与研究目的 | 第11-12页 |
| 第二节 研究方法与研究框架 | 第12-13页 |
| 一、研究方法 | 第12-13页 |
| 二、研究框架 | 第13页 |
| 第三节 可能研究创新 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-22页 |
| 第一节 高管薪酬与公司绩效 | 第15-17页 |
| 一、国外研究文献 | 第15-16页 |
| 二、国内研究文献 | 第16-17页 |
| 第二节 高管薪酬与风险承担 | 第17-20页 |
| 一、国外研究文献 | 第17-19页 |
| 二、国内研究文献 | 第19-20页 |
| 第三节 风险承担与公司绩效 | 第20-22页 |
| 一、国外研究文献 | 第20页 |
| 二、国内研究文献 | 第20-22页 |
| 第三章 理论分析与假设提出 | 第22-28页 |
| 第一节 高管薪酬与公司绩效 | 第22-24页 |
| 第二节 高管薪酬与企业风险承担 | 第24-26页 |
| 第三节 风险承担与公司绩效 | 第26-28页 |
| 第四章 研究设计 | 第28-32页 |
| 第一节 变量选取与测量 | 第28-30页 |
| 一、高管薪酬 | 第28页 |
| 二、风险承担 | 第28-29页 |
| 三、公司绩效 | 第29页 |
| 四、控制变量 | 第29-30页 |
| 第二节 样本选取与数据来源 | 第30-31页 |
| 第三节 理论模型的构建 | 第31-32页 |
| 第五章 实证检验 | 第32-45页 |
| 第一节 描述性统计 | 第32-34页 |
| 第二节 相关性分析 | 第34-35页 |
| 第三节 回归分析 | 第35-41页 |
| 第四节 稳健性检验 | 第41-45页 |
| 第六章 结论与建议 | 第45-51页 |
| 第一节 研究结论 | 第45-46页 |
| 第二节 政策建议 | 第46-49页 |
| 第三节 研究的局限性和后续研究建议 | 第49-51页 |
| 一、研究局限性 | 第49-50页 |
| 二、后续研究建议 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
