| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第7-10页 |
| ·课题研究背景 | 第7-8页 |
| ·论文研究方法 | 第8-9页 |
| ·论文内容结构简述 | 第9-10页 |
| 2 知识型员工职业生涯管理的理论依据 | 第10-27页 |
| ·IT 企业的定义 | 第10-11页 |
| ·知识型员工的管理 | 第11-14页 |
| ·职业生涯的管理 | 第14-27页 |
| 3 ST 公司案例介绍 | 第27-32页 |
| ·ST 公司背景 | 第27-28页 |
| ·ST 公司知识型员工构成 | 第28-29页 |
| ·ST 公司知识员工管理概况. | 第29-32页 |
| 4 构建ST 公司员工职业生涯管理体系 | 第32-46页 |
| ·ST 公司知识型员工职业期望 | 第32-36页 |
| ·职业生涯规划 | 第36-41页 |
| ·职业生涯开发及职业生涯发展路径 | 第41-44页 |
| ·促进组织职业生涯的措施 | 第44-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |