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公立医院综合改革政策工具运用与优化研究

中文摘要第4-8页
英文摘要第8-14页
第一章 前言第14-23页
    1.1 研究背景第14-16页
    1.2 国内外研究现状第16-18页
    1.3 研究目的与意义第18-19页
    1.4 研究创新点第19-20页
    1.5 相关概念与理论基础第20-23页
第二章 资料与方法第23-31页
    2.1 资料来源第23页
    2.2 研究方法第23-30页
    2.3 技术路线第30-31页
第三章 结果第31-48页
    3.1 公立医院综合改革基本政策工具的运用情况第31-41页
    3.2 公立医院综合改革系统政策工具的运用情况第41-48页
第四章 讨论第48-55页
    4.1 公立医院综合改革基本政策工具的配置缺乏互补性第48-49页
    4.2 需求型政策工具运用不足,部分工具运用存在缺位第49页
    4.3 供给型政策工具内部分布不均,重视“软件”淡化“硬件”第49-50页
    4.4 环境型政策工具“过溢”,部分工具可操作性不高第50-51页
    4.5 公立医院综合改革系统政策工具内外部结构失衡第51页
    4.6 内部子模中部分机制的内涵建设不足第51-52页
    4.7 外部子模中各类机制使用差异性较大第52-53页
    4.8 前后五年公立医院综合改革政策工具结构趋于稳定第53-54页
    4.9 浙皖渝三地因地制宜,政策工具的比例结构不同第54-55页
第五章 优化建议第55-61页
    5.1 优化公立医院综合改革基本政策工具的结构第55-57页
    5.2 合理配置公立医院综合改革系统政策工具的内外结构第57-59页
    5.3 浙江应深化决策执行机制和财务会计机制,增加使用次数第59页
    5.4 安徽应加强示范试点,打破国际交流工具的零使用率第59页
    5.5 重庆应加大信息公开,明确资金投入的实施细则第59-61页
第六章 研究总结与展望第61-62页
参考文献第62-67页
附件第67-84页
文献综述第84-93页
    参考文献第90-93页
致谢第93-94页
攻读硕士学位期间参与的科研项目第94页
攻读硕士学位期间发表的科研论文第94页

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