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基于志愿者需求的赴泰国际汉语教师岗前培训研究

中文摘要第3-4页
英文摘要第4页
第1章 绪论第7-14页
    1.1 选题背景和意义第7-8页
    1.2 研究综述第8-13页
        1.2.1 有关需求分析的研究第8-9页
        1.2.2 国内对外汉语教师培训研究第9-11页
        1.2.3 海外汉语教师培训研究第11-13页
    1.3 研究方法与对象第13-14页
第2章 汉语教师志愿者岗前培训第14-20页
    2.1 岗前培训简述第14页
    2.2 《汉语教师志愿者培训大纲》第14-16页
        2.2.1《汉语教师志愿者培训大纲》及课程设置第14-16页
    2.3 授课内容和方式第16-20页
        2.3.1 志愿者精神与汉语教师志愿者第16页
        2.3.2 课堂教学与管理第16-17页
        2.3.3 现代教育技术第17页
        2.3.4 当代中国国情与文化第17页
        2.3.5 教学观摩与实践第17-18页
        2.3.6 中华才艺第18页
        2.3.7 能力拓展及涉外教育第18页
        2.3.8 跨文化交际与赴任指导第18-19页
        2.3.9 赴任国语言第19-20页
第3章 2014 年赴泰汉语教师志愿者问卷调查及分析第20-32页
    3.1 志愿者个人基本情况调查及分析第20-24页
    3.2 志愿者岗前培训调查分析第24-26页
    3.3 教学情况调查第26-29页
    3.4 生活状况调查第29-32页
第4章 对赴泰汉语国际教师志愿者岗前培训的建议第32-41页
    4.1 分析学员需求,个性制定培训内容第32页
    4.2 完善课程结构,侧重优化重点课程第32-35页
        4.2.1 课堂管理第32-33页
        4.2.2 泰语学习第33页
        4.2.3 教学观摩与实践第33-34页
        4.2.4 跨文化交际第34-35页
    4.3 依据教委特点,合理划分培训地点第35-36页
    4.4 根据课程内容,恰当选用优质师资第36页
    4.5 侧重教学技巧,灵活传授教学方法第36-39页
        4.5.1 语音方面第36-37页
        4.5.2 词汇方面第37-38页
        4.5.3 汉字方面第38-39页
        4.5.4 语法方面第39页
    4.6 立足教育政策,鲜明突出国别特征第39-41页
第5章 结语第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页
附录第45-48页

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