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教师远程培训支持服务体系的构建研究--以西北师范大学“国培计划”远程培训项目为例

摘要第9-11页
Abstract第11-13页
1 绪论第14-26页
    1.1 研究背景及问题的提出第14-16页
        1.1.1 研究背景第14-15页
        1.1.2 研究问题的提出第15-16页
    1.2 国内外研究现状综述第16-23页
        1.2.1 国外相关研究第16-19页
        1.2.2 国内相关研究第19-23页
    1.3 研究目的及意义第23-24页
        1.3.1 研究目的第23-24页
        1.3.2 研究意义第24页
    1.4 研究思路及方法第24-26页
        1.4.1 研究思路第24页
        1.4.2 研究方法第24-26页
2 理论基础及概念界定第26-32页
    2.1 理论基础第26-29页
        2.1.1 终身教育理论第26-27页
        2.1.2 成人学习理论第27页
        2.1.3 建构主义学习理论第27页
        2.1.4 人本主义学习理论第27-28页
        2.1.5 系统论第28页
        2.1.6 服务管理理论第28-29页
    2.2 相关概念界定第29-32页
        2.2.1 教师远程培训第29-31页
        2.2.2 教师远程培训支持服务体系第31-32页
3 教师远程培训支持服务需求分析第32-41页
    3.1 西北师范大学“国培计划”远程培训项目介绍第32页
    3.2 教师远程培训需求调研设计与分析第32-37页
        3.2.1 问卷的编制与实施第32-33页
        3.2.2 调查结果的统计与分析第33-37页
    3.3 教师远程培训在线支持现状分析第37-41页
        3.3.1 教师远程在线求助问题分析第37-39页
        3.3.2 教师远程在线求助问题统计描述第39-41页
4 教师远程培训支持服务体系的构建第41-59页
    4.1 教师远程培训支持服务体系构建的基本原则第41-42页
        4.1.1 以参训教师为中心第41页
        4.1.2 综合性原则第41页
        4.1.3 服务性原则第41-42页
        4.1.4 导向性原则第42页
        4.1.5 过程性原则第42页
    4.2 组建多级多层梯队式管理支持服务第42-45页
        4.2.1 支持服务团队中角色分析及职责第43-44页
        4.2.2 多元化培训考核与评价第44-45页
    4.3 开发基于 Moodle 平台的技术支持服务第45-50页
        4.3.1 Moodle 平台特色第46-47页
        4.3.2 平台技术支持功能第47-50页
    4.4 建设专题学习网站的资源支持服务第50-55页
        4.4.1 特色主题网络课程培训资源支持第50-53页
        4.4.2 基于专题学习网站的过程性资源支持第53-55页
    4.5 依托社会性软件提供信息支持服务第55-58页
        4.5.1 信息支持服务环境与工具第55-56页
        4.5.2 多种交互的信息支持服务方式第56-58页
    4.6 人文关怀的情感支持服务第58-59页
        4.6.1 积极互动、融入团体第58页
        4.6.2 耐心指导、热心服务第58-59页
5 教师远程培训支持服务体系的应用效果分析第59-66页
    5.1 教师远程培训学情统计与分析第59页
    5.2 教师远程培训支持服务满意度分析第59-64页
        5.2.1 教师基本情况分析第59-60页
        5.2.2 信度和效度分析第60页
        5.2.3 教师远程培训支持服务满意度结果分析第60-64页
    5.3 应用效果分析及效果优化建议第64-66页
6 结语第66-68页
    6.1 研究的结论第66页
    6.2 研究的贡献第66页
    6.3 研究的局限第66-67页
    6.4 研究的展望第67-68页
参考文献第68-71页
附录第71-77页
    附录 1 教师远程培训需求调查问卷第71-75页
    附录 2 教师远程培训支持服务满意度调查问卷第75-77页
在校期间发表的科研成果目录第77-78页
致谢第78页

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