中建水务公司股权激励方案研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 课题研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第8-9页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第8-9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 研究方法和技术路径 | 第9-10页 |
| 1.4 研究内容和结构框架 | 第10-11页 |
| 1.5 本章小结 | 第11-12页 |
| 2 股权激励的相关理论 | 第12-19页 |
| 2.1 股权激励文献综述 | 第12-13页 |
| 2.1.1 股权激励的理论基础 | 第12-13页 |
| 2.1.2 股权激励的实证研究 | 第13页 |
| 2.2 非上市企业股权激励问题 | 第13-15页 |
| 2.2.1 用于激励的股权来源 | 第13-14页 |
| 2.2.2 行权时股价的确定 | 第14页 |
| 2.2.3 股权的管理和流通 | 第14页 |
| 2.2.4 科学的绩效评价体系 | 第14-15页 |
| 2.3 非上市国有企业与股权激励 | 第15-17页 |
| 2.3.1 非上市国有企业的概念 | 第15页 |
| 2.3.2 非上市企业常用的股权激励模式 | 第15-17页 |
| 2.4 常见典型股权激励模式的对比分析 | 第17-18页 |
| 2.5 非上市国有企业实施股权激励的必要性 | 第18页 |
| 2.6 本章小结 | 第18-19页 |
| 3 中建水务公司激励机制现状调查与分析 | 第19-27页 |
| 3.1 公司概况和现行激励机制介绍 | 第19-21页 |
| 3.1.1 公司概况 | 第19页 |
| 3.1.2 公司现行激励机制 | 第19-21页 |
| 3.2 中建水务核心人员薪酬满意度调查及结果分析 | 第21-26页 |
| 3.2.1 调查目的和对象 | 第21-22页 |
| 3.2.2 调查结果一般性分析 | 第22-24页 |
| 3.2.3 调查结果差异性分析 | 第24-25页 |
| 3.2.4 原有激励机制效果及存在问题 | 第25-26页 |
| 3.3 本章小结 | 第26-27页 |
| 4 中建水务公司股权激励模式选择 | 第27-31页 |
| 4.1 股权激励模式选择 | 第27-28页 |
| 4.1.1 股份期权模式选择原因 | 第27页 |
| 4.1.2 股份期权模式操作要点 | 第27页 |
| 4.1.3 应用股份期权模式的优势 | 第27-28页 |
| 4.2 实施股权激励的目标与意义 | 第28-30页 |
| 4.2.1 提升薪酬市场竞争力 | 第28-29页 |
| 4.2.2 凸显核心人员的企业价值 | 第29页 |
| 4.2.3 加大薪酬激励力度 | 第29页 |
| 4.2.4 长期激励作用更加明显 | 第29页 |
| 4.2.5 促进科学绩效考评体系的建立完善 | 第29页 |
| 4.2.6 激励薪酬兑现更有保障 | 第29-30页 |
| 4.3 本章小结 | 第30-31页 |
| 5 中建水务公司股权激励方案研究 | 第31-38页 |
| 5.1 股权激励方案研究 | 第31-36页 |
| 5.1.1 激励对象 | 第31页 |
| 5.1.2 股东权责 | 第31页 |
| 5.1.3 分配原则 | 第31页 |
| 5.1.4 股份期权分红来源 | 第31-32页 |
| 5.1.5 激励股股价计算方法 | 第32页 |
| 5.1.6 绩效考核机制 | 第32-34页 |
| 5.1.7 退出机制 | 第34-35页 |
| 5.1.8 分红审批流程 | 第35页 |
| 5.1.9 税收问题 | 第35-36页 |
| 5.2 股权激励计划的实施流程 | 第36页 |
| 5.3 股权激励实施难点 | 第36-37页 |
| 5.3.1 购买股票资金 | 第36页 |
| 5.3.2 绩效考核机制 | 第36-37页 |
| 5.3.3 股权分配方案 | 第37页 |
| 5.3.4 退出机制设计 | 第37页 |
| 5.4 本章小结 | 第37-38页 |
| 6 股权激励实施保障原则与措施 | 第38-43页 |
| 6.1 方案实施的保障原则 | 第38页 |
| 6.1.1 企业选择股东原则 | 第38页 |
| 6.1.2 员工区别鉴定原则 | 第38页 |
| 6.1.3 股权动态分配原则 | 第38页 |
| 6.1.4 股权倾斜分配原则 | 第38页 |
| 6.2 方案实施的保障措施 | 第38-42页 |
| 6.2.1 成立股权激励实施工作小组 | 第38-39页 |
| 6.2.2 建立科学的绩效考评体系 | 第39-40页 |
| 6.2.3 制定激励对象甄别标准 | 第40页 |
| 6.2.4 确定授予激励对象的股权份额 | 第40页 |
| 6.2.5 明确上级考核监督机构 | 第40-41页 |
| 6.2.6 甄选第三方机构参与方案策划与实施 | 第41-42页 |
| 6.3 本章小结 | 第42-43页 |
| 7 总结 | 第43-45页 |
| 7.1 研究结论及意义 | 第43页 |
| 7.2 创新与不足之处 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录 | 第47-48页 |
| 个人简介 | 第48-49页 |
| 导师简介 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
