| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11页 |
| 1.3 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.4 研究方法和思路 | 第12-13页 |
| 1.5 研究的创新点 | 第13-16页 |
| 第二章 文献综述 | 第16-26页 |
| 2.1 领导-成员交换 | 第16-18页 |
| 2.1.1 领导-成员交换的概念 | 第16-17页 |
| 2.1.2 领导-成员交换的理论基础 | 第17-18页 |
| 2.1.3 领导-成员交换的维度结构及测量 | 第18页 |
| 2.2 工作嵌入 | 第18-21页 |
| 2.2.1 工作嵌入的概念 | 第18-19页 |
| 2.2.2 工作嵌入的理论基础 | 第19-20页 |
| 2.2.3 工作嵌入的维度结构及测量 | 第20-21页 |
| 2.3 组织公民行为 | 第21-26页 |
| 2.3.1 组织公民行为的概念 | 第21-22页 |
| 2.3.2 组织公民行为的理论基础 | 第22-23页 |
| 2.3.3 组织公民行为的维度结构及测量 | 第23-26页 |
| 第三章 研究假设和模型 | 第26-32页 |
| 3.1 研究假设 | 第26-29页 |
| 3.1.1 领导-成员交换与组织公民行为关系假设 | 第26-27页 |
| 3.1.2 领导-成员交换与工作嵌入关系假设 | 第27页 |
| 3.1.3 工作嵌入与组织公民行为关系假设 | 第27-28页 |
| 3.1.4 工作嵌入的中介作用假设 | 第28-29页 |
| 3.2 研究模型和假设总结 | 第29-32页 |
| 3.2.1 研究模型 | 第29-30页 |
| 3.2.2 假设总结 | 第30-32页 |
| 第四章 研究设计 | 第32-36页 |
| 4.1 测量问卷 | 第32-33页 |
| 4.1.1 领导-成员交换量表 | 第32页 |
| 4.1.2 工作嵌入量表 | 第32-33页 |
| 4.1.3 组织公民行为量表 | 第33页 |
| 4.2 样本描述 | 第33-34页 |
| 4.3 数据分析方法 | 第34-36页 |
| 第五章 数据分析 | 第36-60页 |
| 5.1 问卷的信度、效度和描述性统计分析 | 第36-44页 |
| 5.1.1 领导-成员交换量表的信度、效度和描述性统计分析 | 第36-39页 |
| 5.1.2 工作嵌入量表的信度、效度和描述性统计分析 | 第39-41页 |
| 5.1.3 组织公民行为量表的信度、效度和描述性统计分析 | 第41-44页 |
| 5.2 单因素方差分析 | 第44-47页 |
| 5.2.1 性别的单因素方差分析 | 第44页 |
| 5.2.2 年龄的单因素方差分析 | 第44-45页 |
| 5.2.3 婚姻状况的单因素方差分析 | 第45-46页 |
| 5.2.4 教育程度的单因素方差分析 | 第46页 |
| 5.2.5 在目前公司的工作年限的单因素方差分析 | 第46-47页 |
| 5.3 领导-成员交换、工作嵌入和组织公民行为的相关分析 | 第47-48页 |
| 5.4 回归分析 | 第48-53页 |
| 5.4.1 领导成员交换与组织公民行为的回归分析 | 第49-50页 |
| 5.4.2 领导成员交换与工作嵌入的回归分析 | 第50-52页 |
| 5.4.3 工作嵌入与组织公民行为的回归分析 | 第52-53页 |
| 5.5 工作嵌入的中介效应分析 | 第53-58页 |
| 5.5.1 工作嵌入在情感与组织公民行为间的中介效应分析 | 第54-55页 |
| 5.5.2 工作嵌入在忠诚与组织公民行为间的中介效应分析 | 第55-56页 |
| 5.5.3 工作嵌入在贡献与组织公民行为间的中介效应分析 | 第56-57页 |
| 5.5.4 工作嵌入在专业尊敬与组织公民行为间的中介效应分析 | 第57-58页 |
| 5.6 假设检验结果汇总 | 第58-60页 |
| 第六章 结论与展望 | 第60-66页 |
| 6.1 研究的主要结论 | 第60-62页 |
| 6.1.1 关于人口统计学变量的主要结论 | 第60-61页 |
| 6.1.2 关于变量间相关及回归分析的主要结论 | 第61-62页 |
| 6.1.3 关于工作嵌入中介效应的主要结论 | 第62页 |
| 6.2 管理建议 | 第62-64页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第64-66页 |
| 6.3.1 研究局限 | 第64页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 附录A | 第70-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
